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株式会社バローホールディングスの福利厚生・オフィス環境の口コミページです。株式会社バローホールディングスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを880件掲載中。ライトハウスは、株式会社バローホールディングスへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月16日

福利厚生：内容はしっかり揃っているが、正社員は利用する時間が無い。申請手続きが面

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回答者：男性/ スーパーマーケット事業部/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2021年11月17日

福利厚生:社員持株会がある。加入したことはないので詳細は述べられないが、利率はそ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

オフィス環境：店舗では一緒に働く従業員が多いので、趣味や気の合う人と出会うことが

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日

福利厚生：東にある某有名な夢の国のテーマパークと、西にある熱狂スパイラルなたこ焼

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

オフィス環境：店舗の設立年によってレイアウトや設備が大きく異なります。特に古い店

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日

福利厚生：どんなものがあって、どのようにすればいいのか、自分で調べないと利用でき

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

福利厚生：交通費は出る。単身赴任の場合は家賃も出る。組み合いで、ディズニーランド

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2019年03月06日

オフィス環境：備品は備品庫があり基本的には揃っている。異動が多いためチーフデスク

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

オフィス環境：店舗て働く場合は、店舗によって雰囲気が違う。ただ、嫌な環境でも社員

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2017年03月06日

福利厚生：有給休暇や誕生日休暇などありますが、ほぼ取ることができません。休みを取

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年05月19日

福利厚生:単身赴任の場合は、住宅補助は全額出た。オフィス環境:お店で働いている従

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回答者：女性/ チェッカー部門/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年08月28日

福利厚生:通勤手当、退職金はしっかりでます。オフィス環境:就業者のの休憩スペース

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年10月24日

オフィス環境：職場環境としては、店舗はまず汚い。店舗によるかもしれないが、本店の

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年10月24日

福利厚生：福利厚生は比較的にいい会社だと言える。ディズニーやユニバーの入場券が3

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

オフィス環境：朝は商品出しに使う台車が足りず腰を痛める社員も多いが、総務は台車を

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年11月12日

福利厚生：10年ほど前に、家族手当、住宅手当などほとんどの手当てはカットになり、

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2016年10月10日

福利厚生：福利厚生については、無いに等しい。関連施設が多少安く使える程度。労働組

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2016年11月24日

福利厚生：気になる点は、家族手当、子供手当がない事です。結婚するなら共働きをお勧

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2016年11月24日

福利厚生：福利厚生は確定拠出年金、厚生年金など基本的なものはあり、他の企業と大き

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：基本的な福利厚生は揃っていると思います。しかし、男性の育児休暇取得率は

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回答者：女性/ 社員/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年09月05日

オフィス環境:新しい店であれば休憩室やトイレもきれいですが、歴史のある店では従業

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回答者：男性/ スーパーマーケット/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 農産/ サブチーフ

2.7

口コミ投稿日：2020年12月19日

福利厚生:確定拠出型年金なので退職金はなかった寮に関しては、転居を伴う異動がある

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：長期休暇の制度はありますが、とっている人はあまりおらず私は4年間とった

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の消化率とそれを促進する制度・取り組み】自分は1度も使わず退

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の取りやすさ、申請方法】１週間前までには書面での提出が必要で

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：プライベートの時間の確保はあきらめてください。ゴールデンウィーク、夏季

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2019年05月07日

オフィス環境：自身が配属されたのが鮮魚部門だったため、とてもではないが綺麗な環境

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2019年05月07日

福利厚生：誕生日休暇等はあるがあまり自分の周りで使っている方はいなかった。住宅手

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：産休育休制度などが取りやすく、女性に優しい職場。育休も３年とれるし

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の消化率とそれを促進する制度・取り組み】０

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の取りやすさ、申請方法】取得したことがな

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：労働組合はあるが、本当に労働組合があるのかというような状態だった。週に

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の消化率とそれを促進する制度・取り組み】普段は取得する機会は

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【仕事とプライベートの両立を支援する制度・取り組み】実際、両立させるの

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の消化率とそれを促進する制度・取り組み】年二回ほど有給消化

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