オンダ製作所関工場の社風・企業カルチャー・組織体制｜ライトハウス

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雇用形態：

契約社員

派遣社員

アルバイト・パート

業務委託

その他

性別：

女性

回答なし

入社経路：

新卒入社

中途入社

すべて

現職 / 退職：

退職

職種：

職種：

運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）

その他(公務員、団体職員他）

回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月25日

企業文化・社風・組織体制：設備の導入が、先見性のあるトップの判断で行われているため、関連部門との調整などが少なく、やや振り回されているようなところがあります。

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月09日

企業文化・社風・組織体制：改善提案などあるが、上司の理解力がない部署もあったり、

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月09日

企業文化・社風・組織体制：岐阜地区の社員、派遣関係なく一緒に忘年会があったりしま

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会社名	株式会社オンダ製作所関工場
業界	メーカー（金属・鉄鋼・鉱業・セメント）
URL	http://www.onda.co.jp/
所在地	岐阜県関市

従業員数	80名
設立年	1996年
資本金	90百万円
代表者	恩田由紀
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社オンダ製作所関工場の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社オンダ製作所関工場で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを26件掲載中。ライトハウスは、株式会社オンダ製作所関工場への転職・就職活動をサポートします！

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