回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | 30万円 | 7万円 | 140万円 |
| 年収 | 500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 30万円 |
| 残業代（月） | 7万円 |
| 賞与（年） | 140万円 |
モデル年収:
長く勤めていないのではっきりとわからないが、個々の技術レベルに応じて振り分けられる帽子の色がある一定以上からボーナス等に差が出るとされている。年功序列のイメージはなくほとんど実力主義のイメージがある。
昇給・昇進スピード:
昇給は基準がよくわからないのでなんとも言えず、昇進に関しては早い人は30代から管理職を任される人もおり人による印象。
長く勤めていないのではっきりとわからないが、個々の技術レベルに応じて振り分けられる帽子の色がある一定以上からボーナス等に差が出るとされている。年功序列のイメージはなくほとんど実力主義のイメージがある。
昇給・昇進スピード:
昇給は基準がよくわからないのでなんとも言えず、昇進に関しては早い人は30代から管理職を任される人もおり人による印象。