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キヤノン電子株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月25日
事業の強み:カメラ、プリンターという規模が多い事業に関わっていること事業の弱み:
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年06月02日
事業の強み:ネームバリューがやはり1番だと感じる事業の弱み:景気に左右されやすい
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回答者: 女性/ 多能工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年01月26日
事業の強み:新規事業への参入事業の弱み:経営陣のワンマン経営による衰退事業展望:
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月14日
事業展望:宇宙事業に対して多くの投資をしている。成功するか失敗するかで会社の先行
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回答者: 男性/ レーザービームプリンター組立/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ LBP製造部、組立課

2.3
口コミ投稿日:2022年01月22日
事業の強み:ロケット事業が強み。ロケット事業の他で無駄を極限まで無くして利益率を
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 設計/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2022年12月06日
事業の強み:宇宙事業をしていますが、実感はなく、業績がよい印象はありません。その
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年01月18日
事業展望:小型衛星がメインとなると思
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回答者: 女性/ ソフト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2021年11月10日
事業の弱み:完全にトップダウン独裁者形であるが、特に社長がカリスマな訳ではなく、
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年07月19日
事業の強み:社内に開発部から製造部まである点。事業の弱み:親会社に事業が左右され
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回答者: 男性/ 組み立て作業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2020年09月26日
事業の強み:キヤノングループであること。事業の弱み:田舎にある会社で考え方が前時
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 事務機コンポ事業部

3.3
口コミ投稿日:2022年05月20日
事業の強み:作っているものがプリンター関係なので、需要が完全にはなくならない事業
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月26日
仕事内容:職場にも、というよりはそこの責任者、例えば部長などに大きく左右されるが
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月26日
仕事内容:なかなか日本語が通じない時がある。横のカタカナ語が多い。若者への教育が
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2017年02月20日
成長性・将来性:報道の通り、航空宇宙産業への参入を決めており現在研究開発中です。
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年11月06日
会社の安定性:社長のワンマンでギリギリ持っている印象がある。 そのため、社長が交代
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年11月06日
社長の手腕:典型的なワンマン社長。 キヤノンの子会社社長でありながら、キヤノン本体
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年10月14日
事業での社会貢献:キーとなる技術を元にした事業は少ない。群馬の昭和村にある赤城事
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年10月14日
会社の安定性:今の社長が1999年に来てからV字回復し、今では売り上げの10%以
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:どの事業も成熟期を迎えているため、将来に不安を感じる。 また、基本
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【成長性・将来性を感じる点とその理由】国内他社同様、数字の上では
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【休日・休暇の充実度(月間の休日日数)】カレンダー上の休日は8日(
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:【誰かの役に立っていると感じる点】いわゆる能力給にしてから実感
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【時短勤務や在宅勤務などの働き方】制度なし。休暇をとると降格や給与
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【産休・育休後の復職実績とその支援制度】服飾はできたが、復帰後は閑
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【仕事とプライベートとの両立性】出来ない。 サービス残業が多かっ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:リーマンショック時は仕事が減り、本来の業務外の仕事をしていた。 掃除
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員
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回答者: 男性/ サービス部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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東京都小金井市前原町5丁目6-12
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回答者: 男性/ 営業グループ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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