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長谷川産業株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 販売課/ 平社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月12日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会に恵まれるかは上司によります。組織体制・コミュ
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回答者: 女性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年08月26日
企業カルチャー・社風:人手不足のためチャレンジできる事柄は多いですが、SNS等み
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回答者: 女性/ 店舗販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売課/ 一般社員

1.9
口コミ投稿日:2023年12月25日
企業カルチャー・社風:昭和の風潮が残る、癖の強い人ほど残る組織体制・コミュニケー
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回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年09月17日
企業カルチャー・社風:トップダウン。組織体制・コミュニケーション:社員間の仲は良
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回答者: 男性/ 販売課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年02月03日
企業カルチャー・社風:基本的には全てが古い。昭和なのではないかと思うくらい古い。
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.6
口コミ投稿日:2023年02月06日
企業カルチャー・社風:社長の考えこそすべてみたいなところ組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

2.5
口コミ投稿日:2023年09月26日
企業カルチャー・社風:何でもやってみるアグレッシブさはすごいと思いますが、そんな
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回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年12月01日
組織体制・コミュニケーション:各部署によるため、詳しくは分からない。店舗は各店舗
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2021年09月21日
組織体制・コミュニケーション:配属先の先輩社員が教育担当になるが、業務の忙しさ故
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回答者: 男性/ 接客販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年04月13日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニティは活発。報告相談などは頻繁に
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗/ 平社員

1.7
口コミ投稿日:2020年12月28日
企業カルチャー・社風:マンパワー組織体制・コミュニケーション:現場によって差はあ
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回答者: 男性/ バイヤー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 商品部

5.0
口コミ投稿日:2023年04月18日
企業カルチャー・社風:社長は挑戦する社員をとても大切にします。会議においても社員
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回答者: 女性/ アシスタントバイヤー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年10月12日
企業カルチャー・社風:世間は関係なく、常務がルールブックです。組織体制・コミュニ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年07月27日
企業文化・社風・組織体制:職場の雰囲気はとても良い印象でした。会社としてよりも店
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】役職者が少ないため判断を仰げる人がいな
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】雰囲気は店舗ごとの店長にも寄りますが、
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

1.9
口コミ投稿日:2022年07月09日
企業カルチャー・社風:新しいことを取り組む文化が少ないIT化ができてないので社内
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