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長谷川産業株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社
現職

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

2.6
口コミ投稿日:2022年12月06日
企業カルチャー・社風:上層部が無茶な挑戦をしているように見える組織体制・コミュニ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
企業文化・社風・組織体制:アイパッドの支給など、時代の流れに沿っていた。売場作り
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】店舗での販売や店づくりは、体力勝負
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】インテリアのお店なので、女性の意見
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】本社部門は仲が良い。話しやすい雰囲気。
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3.2
東京都八王子市くまざわ書店本社
流通・小売・音楽・書籍・インテリア
回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:大きなルールの枠組みは本部に任せられているが、細かいルールは... 続きを見る
3.0
東京都中野区中野5丁目52-15ブロードウェイセンタービル4
流通・小売・音楽・書籍・インテリア
回答者: 回答なし/ 正社員・販売職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:私が在籍していた当時は会長が絶対のワンマン体制の社風でした。... 続きを見る
3.5
愛知県名古屋市瑞穂区三洋堂書店新開橋店 4F
流通・小売・音楽・書籍・インテリア
回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:基本的にアルバイトの方が人数が多くパートの女性がメインだった... 続きを見る
3.5
東京都千代田区神田須田町1丁目3番地9PMO神田万世橋6階
流通・小売・音楽・書籍・インテリア
回答者: 男性/ エリアマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:一般スタッフの横のつながりだけでなく、店長・マネージャーとの... 続きを見る
3.1
神奈川県横浜市中区伊勢佐木町1丁目4-1
流通・小売・音楽・書籍・インテリア
回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はほぼない。安定志向。ただし、風通しは良かったよ... 続きを見る
3.5
大阪府大阪市西区南堀江2丁目10-8
流通・小売・音楽・書籍・インテリア
回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:社内の考え方は教科書のようなもので統一されているためどの上司... 続きを見る
3.4
東京都新宿区北新宿2丁目21-1新宿フロントタワー 24F
流通・小売・音楽・書籍・インテリア
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:もともとソニーミュージックグループの一員だったこということも... 続きを見る
3.6
兵庫県尼崎市竹谷町2丁目183リベル 3F
流通・小売・音楽・書籍・インテリア
回答者: 男性/ 海外事業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:ワークライフ・バランスは調整しやすい会社だと思います。年2階... 続きを見る
3.3
東京都千代田区外神田4丁目3-1
流通・小売・音楽・書籍・インテリア
回答者: 男性/ 新規事業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 新規事業部/ 課長
企業カルチャー・社風:挑戦する社風はあるが、創業者のきまぐれで決まってしまう部分が... 続きを見る
3.3
埼玉県さいたま市北区宮原町1丁目315
流通・小売・音楽・書籍・インテリア
回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:若い人間が多いので風通しはいい。役員人との距離が近い為ダイレ... 続きを見る

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