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株式会社斉藤工務店の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
現職

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年11月18日
企業カルチャー・社風:
プレーヤーのほうがインセンティブが多いのでにスタッフ間の争いが激しい。
それに対し幹部はフォローが出来ていないので離職率は高く風通しが良い、挑戦する機会などとはほど遠い会社です。

回答者: 男性/ 工事/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年12月22日
企業カルチャー・社風:各個人に任せっぱなしなところがあります。組織体制・コミュニ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月24日
組織体制・コミュニケーション:良い人が多かった。年齢差があってもコミュニケーショ
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回答者: 男性/ 建設/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 経理課/ 一般社員

3.3
口コミ投稿日:2021年02月25日
企業カルチャー・社風:オープンな会社だと思う。多分、若い従業員が多く、人のいい人
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】お客さんは多いのでやり方を変
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2.6
大阪府東大阪市長田西4丁目4-21太閤長田ビル
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:ノルマが無く、チームで行動する事が多いので足の引っ張り合いが... 続きを見る
2.9
東京都千代田区九段南2丁目3-18トヨタ九段ビル
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】設計や施工などの間接部門は報奨旅行等... 続きを見る
3.1
東京都港区港南2丁目13-34
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しはかなり良いと思われるしかし希望は通りにくい組織体制・... 続きを見る
2.9
東京都千代田区丸の内2丁目5-2三菱ビル 12F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 電気整備グループ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 電気整備グループ/ 作業員
企業カルチャー・社風:基本的には日本製鉄からの一次下請けとして仕事を受け、自ら仕事... 続きを見る
2.9
福岡県北九州市八幡西区穴生2丁目3-30
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しがいいかはわからないが、「みんなで頑張ろう!!」と仲間... 続きを見る
3.2
宮城県仙台市青葉区一番町1丁目3-1TMビル 8F
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:展示場単位では、人間関係はまぁまぁ良好だと思われる。
飲み会...
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2.3
東京都台東区上野5丁目15-14ONEST上野御徒町ビル 8F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ システムソリューション部/ サブリーダー
企業カルチャー・社風:体育会系のノリがあるので、気合で乗り切れ的な古さがある組織体... 続きを見る
2.9
福井県敦賀市
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 総合建設業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 社員
組織体制・コミュニケーション:組織としてはトップダウンで、上からの指示に対して社員が行動を... 続きを見る
2.3
福岡県飯塚市
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ その他/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:社風はこの会社が初めてなんで評価出来ません。なかなか1年目か... 続きを見る
3.0
東京都豊島区東池袋3丁目23-5Daiwa東池袋ビル 5F
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:難しい仕事はない。だれでも社員になれそう。利益はかなりでてい... 続きを見る

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