Item: 佐賀トヨペット株式会社
Rating: 1.9
Author: 男性 / なし / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員

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回答者：男性/ なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2020年07月29日

企業カルチャー・社風:旧態依然とした社風で風通しが悪いと思います。組織体制・コミ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

企業理念の浸透：良いも悪いも、社是とか企業理念はない。売上を上げ利益を計上し、納

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】最近は社員の定着率もよくなっている

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

企業文化・社風・組織体制：昔と違い、強制的な休日出勤とかなくなり、凄く働きやすい

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】本社及び店舗、人間性が悪い人はいません

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】一部では利己主義の社員もいます

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】お客様商売ですから、殆どの社員

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

企業文化・社風・組織体制：【社員の魅力】向上心のある方は沢山います。手本になる社

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月18日

企業文化・社風・組織体制：ネームブランドに負けないように、営業は、日々勉強会や、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月18日

企業文化・社風・組織体制：役職がつく立場の人は、ところてん方式で年配の方が多く、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月18日

企業文化・社風・組織体制：仲間意識は強いと感じます。同じ目標に向かう姿勢は大変良

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月18日

企業文化・社風・組織体制：トヨタというネームブランドに恥じぬように、営業や整備の

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

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企業文化・社風・組織体制:外部からの出向者がいるものの、長く働いている方は旧奈良日産の... 続きを見る

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会社名	佐賀トヨペット株式会社
業界	流通・小売（自動車・輸送機器）
URL	http://saga.toyopet-dealer.jp
所在地	佐賀県佐賀市

従業員数	143名
設立年	1957年
資本金	50百万円
代表者	内田健
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員企業カルチャー・社風:上司によって変わりますが、意見のいいやすい環境に変わってきて... (続きを見る)

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