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ラッキーホールディングス株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
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アルバイト・パート
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その他
女性
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新卒入社

回答者: 男性/ 財務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月21日
成長・キャリア開発:地域のリーディングカンパニーであり多角経営のため案件が豊富に
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】引き継ぎ相手が在職
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員の成長に向けた支援の積極性】親族会社のため、意見を述べ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く知識・経験・スキル】一般的には発生し難い事案を処理
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】相談相手
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【失敗に対しての寛容度】失敗は即給料等に反映され、成長する機
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【直属の上司・先輩以外からのアドバイス】Yesマンになるよう
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【資格取得費・外部セミナー費などの会社からの援助】ありません
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】皆、自己保身のみ考えてい
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】なし。言われたこと以外をす
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【雇用形態の違いによる隔たり】業務内容、賃金に違いがなければ特に隔たり
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量の大きさ】責任は自分に降りかかる。また、何事も失敗はこちら
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】皆が各々勝手に業務を進めるため、尻拭いを行っ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長していける環境か】成長は望めません。言われたこと以外の
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【誰かの役に立っていると実感できるか】出来ない。親族の私服を肥やしてい
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番やりがいに感じる点】なし。とりあえず給料を貰うために就労してます
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【長く続けたいと思える仕事か】何の魅力もない会社なの
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】提案は出せるが先へ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】出来ない。言われたこと以外はしてはならな
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【業務の効率化を求められる環境か】各業務について個々に効率化
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【上司や先輩による指導の有無】誰も何も教えてくれません。それ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【自身の目標となる同僚・上司の有無】目標になる人材はいません
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社による社員の成長支援について】親族会社なので部外者のこ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【新しい仕事に挑戦できる環境か】ワンマン会社なので、言われた
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】陥れることしか考えてい
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【業種や職種ならではの身につく知識・スキル】特に何も身につく
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【PCや語学などの身につくスキル】特に何も身につくとは思えま
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員の成長に向けた支援の積極性】人を陥れること
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