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株式会社合人社計画研究所の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし

回答者: 男性/ 分譲マンション管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 営業所 営業課

3.3
口コミ投稿日:2023年07月24日
事業の強み:分譲マンションに限らず、様々な不動産物件についても管理事業を展開して
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回答者: 男性/ 分譲マンション管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 営業所 営業課

3.3
口コミ投稿日:2023年07月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社後半年は先輩に着いて研修、ということだったが
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2020年12月24日
働きがい:管理組合の方と良好な関係をつくって、感謝さ
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回答者: 男性/ 分譲マンション管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 営業所 営業課

3.3
口コミ投稿日:2023年07月24日
女性の働きやすさ:女性の役職者
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2020年12月24日
福利厚生:企業型の年金の制度
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年11月05日
仕事内容:【仕事の進め方】フロント担当は、管理組合と自分がどううまくやれるかが一
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月27日
多様な働き方支援:土日休みたい、定時には帰りたいという方には向かないと思います。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月27日
働きがい:マンション管理会社業界は、どこでも同じだと思います。大量の事務、管理、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月07日
仕事内容:フロントは、業務の全てをこなす。事務職員はいるが、すべて派遣社員で社歴
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月07日
成長性・将来性:マンションが増え続ける限り、マンション管理の仕事は無くなることは
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月13日
仕事内容:フロント業務の本質は、組合と如何にじょうずに付き合えるかということ。そ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月07日
仕事内容:担当する物件が多い場合は、時間の管理や優先順位をつけて仕事をする事が必
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月07日
給与水準:同業他社との比較では、決して低くない給与水準であり、また会社もそれを意
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月07日
事業での社会貢献:マンション管理の仕事は、法律的な知識はもちろんのことであるが、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月27日
多様な働き方支援:理事会、総会に出席すると出張手当てが付く。業界では珍しいと思い
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月15日
勤務時間・休日休暇:勤務時間内に事務作業が間に合いません。会社にいれば、電話メー
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:契約社員でも、若干のボーナスも固定されており、同業他社に比べると給料面
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月10日
企業文化・社風・組織体制:一方的に「返信不可」メールで押し付けてくる本社との風通
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月13日
オフィス環境:契約社員はほぼ50才以上でセカンドキャリアなので話が合います。私の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:入社4年、真面目に業務に取り組んだ結果、基本給が8万円上がり、役職もつ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月13日
仕事内容:自分次第で管理組合の評価がほぼ決まります。pressureはすごくあり
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月21日
勤務時間・休日休暇:平日18時以降残業禁止。土日は仕事となる場合もあるが、本人の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月13日
勤務時間・休日休暇:会社は平日に理事会開催しろというがまず無理です。土日は半分以
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月13日
オフィス環境:週一でフロント会議がありますが一方的に課長が本社からのメールを読む
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月10日
企業文化・社風・組織体制:同年代のフロントが多く、昼休み、就業後の軽く付き合いは
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月12日
女性の働きやすさ:男性の営業職よりも給与が低いので、そこは我慢です。月に10万円
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月15日
勤務時間・休日休暇:9:00~18:00です。土日に限らず、理事会、総会一回いく
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料は、同業のなかでは若干いい方だと思う。ボーナスは1ヶ月に満たないが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月12日
勤務時間・休日休暇:平日は会議などあると休むのが難しいです。休めないことはないけ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月12日
勤務時間・休日休暇:土日祝日完全に休みです。不動産業でもマンション管理会社なので
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月07日
勤務時間・休日休暇:9:00~18:00となっているが、出勤時間はまちまちである
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月13日
勤務時間・休日休暇:土日出勤は多い。月の半分位。年末年始、GW、お盆休みは休める
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月07日
教育・研修:研修は、何もない。管理業務資格取得のため、月に2回問題を強制でやらさ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月07日
教育・研修:見て聞いて覚える。理事会、総会に同席して何となく仕事内容が見えてくる
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月12日
女性の働きやすさ:残業少なくて、ほぼ定時で帰れるので、家庭との両立がしやすいです
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