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株式会社グローバルソフトウェアの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
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派遣社員
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回答なし

回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月05日
成長・キャリア開発:資格取得で、手当が少しつく部署にもよるが顧客との折衝を経験す
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回答者: 男性/ メンバ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

2.9
口コミ投稿日:2022年08月29日
成長・キャリア開発:新卒から開発職としてじっくり成長する気があるようでしたら、会
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回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月27日
働きがい:客様との距離が近いので自分が開発に関わったシステムの生の声が聞こえるの
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 医療システム部/ なし

2.6
口コミ投稿日:2021年07月23日
成長・キャリア開発:お客様対応や保守経験は身につくかもしれないが、技術面でのスキ
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回答者: 男性/ 評価/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2020年06月01日
成長・キャリア開発:会社からの支援はありません。技術を身に着けるためには寝る間を
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:若いうちからリーダ業務を任せてもらえるので、やりがいはありますが 派遣社
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:私の時は研修はなかった。その後の研修は、基本的な説明だけらしい。仕事
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【キャリアアップについて】キャリアアップはない、高卒は上にはいかせん。
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:方針が上司の気分で決まるので、二転三転が当たり前状態。社長の
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:月に1回社内で講習会をするとなって、1回して2回目はすることはなかっ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【不満点、要改善点について】仕事させてあげてるんだから残業・休日出勤も
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:医療系のシステム開発・導入が中心の事業だと思うが、携帯電話などのテスト
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