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株式会社グローバルソフトウェアの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
396万円240~700万円12

(平均年齢35.8歳)

回答者の平均年収396万円
回答者の年収範囲240~700万円
回答者数12

(平均年齢35.8歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
700万円
(平均年齢51.0歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
369万円
(平均年齢34.5歳)

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社グローバルソフトウェアの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
女性
回答なし

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年07月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 29万円 3万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 50万円
給与制度:
基本給はで年2,000円程度だけ上がります。基本給が大変低いので残業を行わないと収入は大変低いです。
賞与については、7月に1ヵ月分、12月に1.5ヵ月程度の支給となります。
一応コロナ渦でも賞与は支払われていました。
残業代は全額支給となります。
通勤費は全額支給となります。
住宅手当は会社都合で転勤がないと支給されません。
また住宅手当ははどこに居住するかで支給額が異なります。
レオパレスの物件に住む場合は、月2.4万円の支給。
レオパレス以外の物件に住む場合は、月4万円の支給となります。
ただし、レオパレス以外の物件に住む場合は、毎年5000円支給額が減額されます。

評価制度:
基本的に個人の実績を評価されることはなく年功序列となります。

回答者: 男性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年01月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 20万円 0万円 40万円
年収 270万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:賞与については、初年度の夏からもらえます。評価制度:この会社には評価制
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回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
336万円 24万円 0万円 48万円
年収 336万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 48万円
給与制度:年齢を重ねれば自然と上がるイメージ、ただ昇給額は多くない。評価制度:年
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 20万円 3万円 82万円
年収 330万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 82万円
給与制度:出張などに出ても手当は出ない評価制度:年
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回答者: 男性/ 評価/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2021年06月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給+役職給+資格手当+住宅手当です。総合職なので基本給は新卒入社時
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 医療システム部/ なし

2.6
口コミ投稿日:2021年07月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 21万円 0万円 30万円
年収 240万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:昇給が少なく、賞与も期待できない。評価制度:評価制度が機能していない。
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ここ数年は昇給はありません。最初は業績が回復すれば改善されるかと思って
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:私は自分へは低評価をつけるので気にしていないのですが、毎年評価があるわ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年齢で定期的に上がるの良かった。常駐派遣で行っていたので福利厚生が派遣
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:景気不景気に関係無く、また借り入れもなく、会社の自己資産ないど支払われ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:全体的に、たのソフトハウスと比較すると安かった。また、自社資産の中で支
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回答者: 男性/ メンバ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

2.9
口コミ投稿日:2022年08月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 60万円 10万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 60万円
賞与(年) 10万円
給与制度:昇給は基本あまり無い。給与のかわりに役職を上げる方針のようです。評価制
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:長く務めたわけではないので、昇給などの経年による変化はよくわからないが
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株式会社グローバルソフトウェアの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 医療システム部/ なし

2.6
口コミ投稿日:2021年07月23日
福利厚生:社員持株会になる。私の場合、金属年数が3年満たないので、退職金はなかっ
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回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月27日
福利厚生:通勤手当と退職金はあるがその他はあってないようなもの。オフィス環境:職
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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