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株式会社メイツ中国の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
正社員
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.3
口コミ投稿日:2024年01月24日
組織体制・コミュニケーション:派遣元の担当者は1〜2ヶ月に1回程度、派遣先に面談
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回答者: 女性/ 現場事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.6
口コミ投稿日:2023年11月01日
企業カルチャー・社風:時々、eラーニングを実施していますが、それが挑戦に繋がる気
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.8
口コミ投稿日:2024年02月22日
企業カルチャー・社風:面接する会社ごとに担当する方が違いましたが、どの担当の方も
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.9
口コミ投稿日:2021年12月14日
企業カルチャー・社風:分かりません。組織体制・コミュニケーション:派遣元は、電話
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】派遣業という事業ですから何で稼ぐ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】高い人は気の強い中途採用のお姉
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
企業文化・社風・組織体制:上層部を除き、比較的同じ年齢層の社員で構成されていたの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
企業文化・社風・組織体制:派遣会社のため、福利厚生や教育研修については比較的新し
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
企業文化・社風・組織体制:女性が多い会社のためか、情意的・恣意的な評価になりがち
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3.5
熊本県上益城郡益城町田原1155-8
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業理念の浸透:企業理念?毎年の目標が毎年社内公募で毎年のテーマを決められて... 続きを見る
3.1
愛知県名古屋市中村区名駅南1丁目24-30名古屋三井ビル本館 12F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:スターワークスグループは東日本SW、関東SW、SW東海、西日... 続きを見る
3.1
東京都渋谷区恵比寿4丁目20-1
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員
企業カルチャー・社風:上司によるが基本的には風通しは良い。会議等でも部長クラスなど... 続きを見る
4.0
東京都渋谷区道玄坂1-16-3 渋谷センタープレイス1F
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回答者: 男性/ 携帯の販売スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:派遣担当者はこちらから何か言わない限りほとんど何も言ってこな... 続きを見る
3.1
東京都港区北青山1丁目4-5VORT 青山一丁目 Dual's 301
人材・教育・人材サービス
回答者: 回答なし/ セールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:完全成果主義。組織体制・コミュニケーション:プロジェクトによ... 続きを見る
3.1
大阪府池田市
人材・教育・人材サービス
回答者: 回答なし/ エンジン開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:一般職と役職者で問題なくコミュニケーションもとれ、話しやすい... 続きを見る
3.5
東京都文京区小石川5丁目2-2明日香ビル3F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:あまり堅苦しい感じはしない。服装も自由な方だと思う。... 続きを見る
3.4
東京都渋谷区宇田川町10-2いちご渋谷宇田川町ビル7階
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】自分で決めて行うのが基本です。自身は所属... 続きを見る
3.1
大阪府大阪市北区豊崎3丁目15-10
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:新しい試みをしているようだが、やったらやりっぱなしと感じたり... 続きを見る
3.4
東京都三鷹市上連雀1丁目12-17三鷹ビジネスパーク1号館3F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:給与体系が明確でないため、ライフプランが立てにくいところ。ク... 続きを見る

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