口コミ投稿日:2022年06月15日
口コミ投稿日:2021年08月15日
回答者: 男性/ 生産/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.5
口コミ投稿日:2021年01月16日
回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 技術部/ 一般
1.3
口コミ投稿日:2023年04月21日
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 製造
2.3
口コミ投稿日:2020年12月14日
回答者: 男性/ プレス/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部
2.4
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2.7
神奈川県川崎市幸区ソリッドスクエア西館 18F
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:とにかく休みが欲しい。日勤での休出はまだ良いのですが、夜勤の...
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0.0
福岡県京都郡苅田町
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:原則休日は土日。祝日は出勤。年末年始、ゴールデンウィーク、お...
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2.9
神奈川県高座郡寒川町
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:フレックスが使えるので、私用での遅刻や早退はし易かった。部署...
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2.9
愛知県刈谷市井ケ谷町池之浦88
メーカー・自動車・自動車部品
3.3
愛知県清須市春日長畑1
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員
勤務時間・休日休暇:トヨタカレンダーのため、土日休みで祝日は出勤率が高い。他の企...
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3.0
広島県広島市佐伯区石内南5丁目2-1
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 技術開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:コロナ禍に入って、事務方は基本定時上がりの指導がされていて、...
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2.7
静岡県富士宮市
メーカー・自動車・自動車部品
2.6
富山県富山市
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:忙しければ月に何度か休出あります残業も計画的に設定されるので...
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2.3
静岡県浜松市南区
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休日日数は充実している。有給も取得できるため休みは取りやすい...
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3.1
愛知県小牧市大字大草字年上坂6368
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間・休日休暇:繁忙期でなければ、休日出勤はほとんど発生しない。毎週水曜日は...
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平岡ボデー株式会社のカテゴリ別口コミ(34件)
平岡ボデー株式会社の回答者別口コミ(7人)
- 製造 / 製造 正社員/ 在籍16~20年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.3
最新の回答:2023年04月21日
- 生産 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.5
最新の回答:2023年02月08日
- 事務 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 女性
2021年時点の情報
4.1
最新の回答:2021年03月18日
- 技術部 / 一般 / 生産技術 正社員/ 在籍16~20年/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
1.3
最新の回答:2021年01月16日
- 製造部 / プレス 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2016年時点の情報
2.4
最新の回答:2020年12月14日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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平岡ボデー株式会社の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ 生産/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
製造部は2勤交代で朝~夕、夕~夜(時差出勤もあるため早朝もある)。営業や人事などは1勤のみとなっている。
休日は製造系以外なら安定しているだろうが、それ以外は休日出勤もあるためハードではある。さらに保全や技術などは会社が休みの時にロボットや配線等のメンテナンスがあるため、休みが削られる。そのため、プライベートの予定はかなり限定されるため、両立は厳しいと思ったほうが良い。
多様な働き方支援:
リモートを主にやる人は限られており、現場にいる人はまずないと思ってもよい。時短は可能だが、現場監督の匙加減にはなる。
副業は、情報漏洩にもつながるため原則禁止になっているが、生活に困っているなら相談してやるか、仕事(本業、副業ともに)に支障をきたさない程度であれば、無断でやるしかない。