口コミ投稿日:2021年10月16日
口コミ投稿日:2022年08月17日
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2024年04月09日
回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 神社/ なし
4.5
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2.8
愛知県安城市尾崎町丸田1-7
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:良くも悪くも年功序列。18歳の新卒から、50代の大ベテランま...
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3.2
愛知県額田郡幸田町大字久保田字釜谷8
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:縦横の繋がりが強く、入社後は歓迎会など多くのイベントに誘って...
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2.9
北海道千歳市
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】フレックス制度を導入しており、稼働の調整...
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3.1
愛知県岡崎市橋目町字御茶屋1
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:保守的ですね。組織体制・コミュニケーション:生産技術と設計の...
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3.0
北海道苫小牧市
メーカー・自動車・自動車部品
2.5
神奈川県横浜市神奈川区金港町1番地7横浜ダイヤビルディング18階
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦機会ってあんまり見られていないです。組織体制・コミュニケ...
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3.0
群馬県伊勢崎市寿町20番地
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 電子部品塗装業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 契約社員
企業カルチャー・社風:基本的には体育会系の風潮が強く、残業時間が多ければいいという...
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3.0
東京都墨田区本所1丁目34-6
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:当初イメージしていたわきあいあいのイメージはないが、堅苦しさ...
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2.9
静岡県湖西市
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】上司が仕事に対し口出しをしないので自由にしご...
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3.2
愛知県春日井市味美白山町2丁目10-4
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 平社員
企業カルチャー・社風:若手でも少し仕事に慣れてくると、営業も先輩社員と一緒に大きな...
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ASTI株式会社のカテゴリ別口コミ(44件)
ASTI株式会社の回答者別口コミ(13人)
- 事務 派遣社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
2.3
最新の回答:2023年08月31日
- 事務員 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 回答なし
2022年時点の情報
2.7
最新の回答:2022年09月20日
- 技術職 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
3.8
最新の回答:2022年09月13日
- 事務 派遣社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
2.5
最新の回答:2021年11月10日
- 設計 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
5.0
最新の回答:2021年10月16日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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ASTI株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
二週間に一度全体清掃というものがあり、会社の駐車場の草取りやゴミ拾いなどをする時間があります。また、日頃からも5S(整理、整頓、清潔、清掃、しつけ)などがてっていされており、毎日の終了10分前なども社員全員が掃除を行なっています。
正社員は強制ですが講座を受ける機械があります。講座内容によって受ける期間がちがったりします。レポートを書きます。受講料は会社負担です。
ダイバーシティ・多様性:
女性が圧倒的に多い。
20〜30の若い女性が多い。
8割型派遣さんです。しかも派遣さんだいたいが外国人の方です。にほんごはあまり伝わりません。稀にペラペラの方もいます。