口コミ投稿日:2022年10月20日
口コミ投稿日:2023年02月08日
回答者: 男性/ 飲食店/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2022年05月19日
回答者: 回答なし/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2021年06月14日
回答者: 女性/ 飲食/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
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3.1
宮崎県江東区
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:定期的に帰社日が設定されるので、帰社した際に同僚とコミュニケ...
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2.9
千葉県柏市富里3−2−35グレイシャス富里305
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ サービス業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗責任者
企業カルチャー・社風:新規エリアや新業態に出店することも多く、常に挑戦し続ける社風...
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3.4
大阪府吹田市江坂町2丁目1-11江坂山甚ビル 2F
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 店長
組織体制・コミュニケーション:店舗の責任者によって様々。基本的にシフト制の為、店舗内の社員...
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3.0
神奈川県横浜市中区野毛町1−52キャッスル野毛中央207
飲食・フード・外食
回答者: 女性/ 接客業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:幹部の方たちともお話しできる機会が多くあります。社員総会など...
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2.7
東京都品川区東品川4丁目12-4品川シーサイドフォレストオーバルガーデン 2F
飲食・フード・外食
回答者: 女性/ 社員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:今は知らないが、本社と店舗の人間の距離は近かったと思う。よく...
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3.0
東京都中央区Daiwaリバーゲート 18F
飲食・フード・外食
回答者: 女性/ 調理、ホール/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
組織体制・コミュニケーション:かなりフレンドリーな社員が多く、和気あいあいとした雰囲気の職...
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3.2
東京都港区六本木6丁目1-24ラピロス六本木 5F
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 調理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:新しい仕事にどんどんと挑戦できる環境ではあります。自分発信で...
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3.0
大阪府大阪市天王寺区大道1丁目12-13
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 店長
企業カルチャー・社風:わからない事は自分から聞かないと教えてもらえません。受け身の...
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3.0
愛知県名古屋市中村区名駅4丁目15-15名古屋綜合市場ビル4F
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:店舗ごとにイベント等の立案ができます特にうるさいこともいわれ...
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3.4
埼玉県埼玉県鶴ケ島市太田ケ谷985-1オフィス・ワイヴァーン
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 接客等/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:業務が非常に多く、暇な時がほとんどないため、やる気のある人は...
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株式会社コンプリート・サークルのカテゴリ別口コミ(59件)
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- キッチン 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
2.4
最新の回答:2024年01月24日
- 飲食店 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.3
最新の回答:2023年08月20日
- カフェ 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
1.5
最新の回答:2024年02月29日
- フードサービス 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
5.0
最新の回答:2023年05月01日
- 小売 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.2
最新の回答:2022年11月11日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社コンプリート・サークルの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ カフェ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
投資ファンドが入っているので、これからどうなるのか不透明
他責が風土化してしまっているので、自己肯定感の強い人がとにかく多い。
組織体制・コミュニケーション:
交流は全くないと言ってもいいです。
ダイバーシティ・多様性:
外国人登用も積極的にできていないので、時代と真っ向から離れている。