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浜松ホトニクス株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ hira/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月13日
企業カルチャー・社風:旧態依然。組織体制・コミュニケーション:自分の仕事さえうま
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回答者: 男性/ デザインエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ システム事業部/ 部員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月31日
女性の働きやすさ:産休、育休は取れるし、働きやすさという意味では全く問題無いと思
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回答者: 男性/ hira/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月13日
福利厚生:退職金:あり独身寮:片田舎のアパートを低額で借りることができる。住宅補
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年02月06日
勤務時間・休日休暇:部署、人により非常に差がある。働く人、部署はとても働くが、そ
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回答者: 男性/ 海外営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年05月08日
福利厚生:退職金はかなり多い。持ち株も元金の10%が保証される。社員の資産形成の
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回答者: 男性/ 回路エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年03月05日
勤務時間・休日休暇:部署によると思いますが、ワークライフバランスは全体的にかなり
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回答者: 男性/ 回路エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年03月05日
福利厚生:新入社員で実家が会社から一定以上離れている場合は5年目まで寮に1万円ほ
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回答者: 男性/ 製品製造開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 電子管事業部/ 部員

4.4
口コミ投稿日:2022年06月29日
成長・キャリア開発:個人の裁量の範囲が広くかつ各種発表の場が多いので必然的に交渉
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回答者: 男性/ 製品管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年09月17日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は、比較的とりやすいと思う。残業が多い部署とそうでな
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月06日
福利厚生:一通り揃っている。光友会というのがあってそこでサークル活動のようなもの
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 固体

3.6
口コミ投稿日:2022年08月25日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは非常に良いです。残業も平均で14時間程
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年09月06日
事業の強み:会社が積み上げてきたノウハウ、技術を用いて高付加価値、高品質な製品を
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年05月22日
成長・キャリア開発:社内教育制度が充実している。英会話、TOEIC、技術教育など
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年05月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:残業代はした分だけ出る。評価制度:良くも悪くも、年功序列。ボーナスも一
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年09月06日
企業カルチャー・社風:技術的な社風として、研究開発を自由に取り組ませてくれます。
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回答者: 男性/ ソフトウェアエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月24日
勤務時間・休日休暇:たくさん働きたくて残業する人も多い。残業代は全部出る。有給は
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月23日
成長・キャリア開発:やる気のある若手は色々な事にチャレンジさせてもらえる雰囲気は
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回答者: 男性/ 製品製造開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 電子管事業部/ 部員

4.4
口コミ投稿日:2022年06月29日
福利厚生:在籍期間に応じた退職金支給あり。社員寮あり。従業員持株会があり、購入額
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回答者: 男性/ 回路エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年03月05日
企業カルチャー・社風:みなさん仕事第一優先という感じはなく家族を優先して働いてい
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回答者: 回答なし/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月29日
企業カルチャー・社風:保守的な雰囲気が全体的に漂っていると感じる。現場レベルでは
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 固体

3.6
口コミ投稿日:2022年08月25日
事業の強み:高い比率のシェアを確保している製品が何個かあり、技術力もある会社だと
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回答者: 男性/ 製造・生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月18日
働き方の満足点:フレックス、育児、介護、看護休暇など多様な働き方の制度が整ってい
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回答者: 回答なし/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月29日
事業の強み:様々な分野へ事業を展開しているので安定性はある程度あると思われる。事
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回答者: 男性/ 製造・生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月18日
福利厚生の満足点:社宅制度、残業代、休暇制度に大変満足しています。福利厚生の改善
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 40万円 8万円 200万円
年収 700万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 200万円
給与制度:年収は年功序列と学歴で決まっていく。実力があるとそれを評価する制度がな
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回答者: 男性/ 営業担当者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

3.3
口コミ投稿日:2023年09月16日
福利厚生:・独身寮は30歳を期限とし最長5年しか入れない。以降は賃貸・持ち家関係
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回答者: 男性/ 生産技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 固体事業部/ なし

4.8
口コミ投稿日:2022年07月03日
勤務時間・休日休暇:勤務時間も極端に長くなることはなし、働きやすくいい環境です。
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回答者: 男性/ hira/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月13日
勤務時間・休日休暇:仕事を「やる人」はひたすら仕事が積み重なって、平日の勤務時間
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回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 開発/ 課長

4.2
口コミ投稿日:2023年01月12日
働きがい:開発等の職種では面白いのかもしれませんが現場採用では会社が決めたものを
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回答者: 男性/ 営業推進部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月04日
福利厚生:住宅補助が8000円しか出ない。大手企業にしてはかなり少ないと思う。住
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回答者: 男性/ ソフトウェアエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月24日
成長・キャリア開発:成果給はないので自分でモチベーションをコントロールする必要が
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 固体

3.6
口コミ投稿日:2022年08月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給:1年ごとに確実に上がっていく賞与:夏と冬で二回(各2.95か月)
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月14日
成長・キャリア開発:部署によるので、一概に成長できるとはいえない。今後はキャリア
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回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月17日
女性の働きやすさ:近年女性管理職なども増やしており、改善がみられていると思います
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年09月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
630万円 28万円 0万円 157万円
年収 630万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 157万円
給与制度:年功序列。能力はほとんど学歴で決まってしまう。評価制度:年功序列が強い
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