回答者: 男性/ 検査/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 電子管事業部
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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500万円 | 25万円 | 0万円 | 200万円 |
年収 | 500万円 |
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月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 200万円 |
学歴で給与が決まり、昇給は年功序列で上がっていく。
賞与は毎年6ヶ月程度出ており、業績が良い場合には業績賞与が出る。
評価制度:
年功序列で定年までリニアに給与は上がっていく。
30代後半あたりから役職に付く場合が多くなり、役職に付くと役職手当が支給される。
しかし、ある程度上の役職になると残業代が発生しないため、役職なしで残業をする人の方が給与が高い傾向がある。
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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