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浜松ホトニクス株式会社の入社前とのギャップの口コミページです。浜松ホトニクス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを269件掲載中。ライトハウスは、浜松ホトニクス株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 製造・生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年12月18日

入社理由:
今後伸びるであろう光産業に強みがある会社であったこと、裁量が大きい業務形態であったこと、ワークライフバランスが整えられるホワイト企業であったことが決め手です。

入社前に認識しておくべき事:
良い点についてのギャップはなく、期待していた通りの働き方でした。
改善を期待している点としては、資格取得や業務改善に対しての給付金制度をもっと充実していただくと社員のモチベーションが上がるのではないかと思いました。ただ今現在、そのような制度ができつつあるのでこれからの改善に期待しています。

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回答者：男性/ ソフトウェアエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年06月21日

入社時の期待と入社後のギャップ:良いギャップはあまりなかった。とりあえず作ってみ

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年01月10日

入社時の期待と入社後のギャップ:社員全員が研究者と謳っていたが、結局は製造部隊は

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回答者：男性/ 品質保証/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年09月17日

入社時の期待と入社後のギャップ:昔ながらの中小企業という印象が抜けきりません。規

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回答者：男性/ 課長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 開発/ 課長

4.2

口コミ投稿日：2023年01月12日

入社時の期待と入社後のギャップ:給料、待遇、ボーナス等非常に好条件で期待しての入

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回答者：男性/ 総合職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年06月14日

入社時の期待と入社後のギャップ:開発や設計ができると会社説明会で強く説明があった

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回答者：男性/ 生産技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 固体事業部/ なし

4.8

口コミ投稿日：2022年07月03日

入社時の期待と入社後のギャップ:技術力のある会社と聞いていたがその通りで技術力の

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回答者：男性/ 営業推進部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年04月30日

入社時の期待と入社後のギャップ:ホワイト企業

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回答者：男性/ 品管/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年12月16日

入社時の期待と入社後のギャップ:未知未踏への挑戦と謳われているが、実際は新しいこ

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年06月23日

入社時の期待と入社後のギャップ:私はギャップを感じませんでした。一部のニッチなマ

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2021年09月18日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前のイメージより、良い会社だと感じる。現実路

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回答者：男性/ 製品管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年09月17日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社した時のイメージと入社後のイメージは変わらな

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年09月06日

入社時の期待と入社後のギャップ:説明会で聞いたことと差

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回答者：男性/ デザインエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ システム事業部/ 部員

3.0

口コミ投稿日：2020年10月17日

入社時の期待と入社後のギャップ:研究開発型企業とは言っても研究やシーズを探すよう

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回答者：男性/ 管理/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年09月17日

入社時の期待と入社後のギャップ:最先端企業のイメージだが実態は浜松の地方色の強い

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ システム事業部/ 部員

4.8

口コミ投稿日：2020年12月13日

入社時の期待と入社後のギャップ:開発が好きな人は、評判とおり

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2019年06月05日

入社理由・入社後の印象：【入社理由】付加価値の高い(値段の高い)ものを作りたかっ

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回答者：男性/ マーケティング/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年03月17日

入社時の期待と入社後のギャップ:年功序列が強いため、不満を持っている人もいるので

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東京都稲城市

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

入社時の期待と入社後のギャップ:事業はうまくいっているとの説明だったが、まったく逆で失望した... 続きを見る

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3.0

福岡県北九州市八幡西区小嶺２丁目１０－１

メーカー・半導体・電子部品

回答者：男性/ 金型設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

入社時の期待と入社後のギャップ:年間休日117日(現在は120日)だが土曜出勤、連休中の休日... 続きを見る

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徳島県阿南市上中町岡４９１

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回答者：女性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

入社時の期待と入社後のギャップ:部署異動があると思っていたが、ほとんど行われない。定年まで同... 続きを見る

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会社名	浜松ホトニクス株式会社
業界	メーカー（半導体・電子部品）
URL	https://www.hamamatsu.com/jp/ja/index.html
所在地	静岡県浜松市中区日本生命浜松駅前ビル

従業員数	3677名
連結従業員数	5035名
設立年	1953年
資本金	35008百万円
代表者	晝馬明
決算月	9月
上場年	1984年
平均年収	708万円
平均年齢	40.4歳
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / 購買 / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員入社理由:外資系企業とのことでグローバルな仕事環境を期待して入社しまし... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 材料開発・評価 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍16～20年 / 正社員 / 主任研究員入社時の期待と入社後のギャップ:予想以上に属人的な面が多い。周りの人とマッチする環境だと力を... (続きを見る)

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