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株式会社タドコロ物流の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 倉庫作業員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年02月01日
組織体制・コミュニケーション:
基本的には部長クラスの人たちまでなら、気軽に話せる環境にあります。

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
企業文化・社風・組織体制:昔に比べたらかなりよくなったと思います。目を怪我した時
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2018年11月15日
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】協調性が全くなさすぎです。事務所
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】とても悪いです。トラックに乗ってしまえ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
企業文化・社風・組織体制:年に数回、飲み会やバーベキューがあったり、新潟の湯沢に
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:新しいものを拒み、自分たちが積み上げてきたものを押し付
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2018年11月15日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】個人プレーであり、手当がつかな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2018年11月15日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力新しい車に乗れるチャンスがあるので、魅力だ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2018年11月15日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】臨時賞与が出た時くらいではない
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】やる気ない感じにしてても何も言われない
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】ドライバーなのであまりコミュニケーショ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
企業文化・社風・組織体制:新人に優しくない話を聞かない先輩が多いので押しつけにな
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