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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

成長・キャリア開発：【成長のための目標】成長のためにキャリアコースを決めてそれを

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回答者：女性/ 一般/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 主任

3.9

口コミ投稿日：2020年11月20日

成長・キャリア開発:やる気さえあれば昇格は容易。社内資格もあるにはあるが、ないに

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回答者：女性/ MD/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年02月05日

成長・キャリア開発:アメリカの流通業を見て回る研修や社内の研修（ワークライフバラ

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回答者：女性/ 経理/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年02月16日

成長・キャリア開発:新入社員のときから、研修があり、成長を望む社員には良いかと。

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回答者：男性/ 海外バイヤー/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年09月01日

働きがい:一部上場の会社なので、色々な経験を得られる一方、自分をしっかりアピール

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年03月23日

成長・キャリア開発:研修はなんだかんだよくあったと思います。店舗独自で講師の先生

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回答者：女性/ バイヤー/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年01月19日

成長・キャリア開発:特にありません働きがい:特

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年06月02日

成長・キャリア開発:実力があれば、若くてもどんどん昇進できます。ただ、転勤は多く

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：新入社員で入社しました。内定者の時から何度か研修があり、定期的に研修

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【資格取得費・外部セミナー費などの会社からの援助】会社の研修

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社主催の講習会・セミナーについて】開催はあったが、会社の

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員の成長に向けた支援の積極性】感じたことはない。上司

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【失敗に対しての寛容度】失敗のケースにもよるが、寛容な方だと

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員育成の為の職種転換や異動について】幹部の人間に気に入ら

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【直属の上司・先輩以外からのアドバイス】仕事の進め方について

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】現場には一週間の導

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】いなかっ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：新入社員研修は1週間、広島の某島の青年の家で。軍隊のような厳しい研修

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】できない環境研修という名の低賃金労働

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員同士のノウハウ共有の多さ】ない。勤務終了時間はバラ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【新しい仕事に挑戦できる環境か】あまりない。残業代一切な

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【入社後の教育・研修の充実度】研修は、1週間泊り込みで社会人としての

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員の成長に向けた支援の積極性】資格取得支援があり、研修も多々ある

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身につくスキル・能力】人とのコミュニケーション能力どん

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【業務の効率化を求められる環境か】はい。勤務時間内に終わ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【上司や先輩による指導の有無】ない。上司は目の前の仕事で

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【「成長した」と感じるとき】お客様に喜んでいただける回数が増

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社による社員の成長支援について】資格取得支援はしてくれる

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：入社１～２年でも積極的に試験や研修に取り組めば早期主任昇格ができる可能

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：やればやった分だけ、成果がでるのが、スーパーの仕事だと思います。売り場

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：やりがいはやはり、直接結果に現れるので実感できます自分で考えた売り場配

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：入社前に1週間程の研修がある。以前は厳しさに耐えられず研修途中に逃亡

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【この会社で働く「やりがい」を一言で言うと】運が良ければ色々な知識や

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【達成感を感じるとき】年代性別問わず笑顔で帰るお客様を見るとき。

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【この会社で働く「厳しさ」を一言で言うと】ショップの行く末が自分の

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株式会社藤三

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広島県呉市広本町３丁目１２－２６

流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設

回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

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株式会社PLANT

3.3

福井県坂井市８－１

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ヤオマサ株式会社

2.8

神奈川県小田原市

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

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株式会社丸広百貨店

2.7

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流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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株式会社サンベルクス

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流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設

回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

働きがい:お客様に感謝される時やりがいを感じる。また毎日笑顔での会話が... 続きを見る

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株式会社関西スーパーマーケット

3.0

兵庫県伊丹市中央５−３−３８

流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設

回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

成長・キャリア開発:研修はしっかりしている新入社員は半年間かけてしっかりと店舗で... 続きを見る

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会社名	株式会社イズミ
業界	流通・小売（百貨店・デパート・複合商業施設）
URL	http://www.izumi.co.jp/
所在地	広島県広島市東区二葉の里３丁目３－１イズミ新本社ビル

従業員数	2878名
連結従業員数	4495名
設立年	1942年
資本金	19613百万円
代表者	山西泰明
決算月	2月
上場年	1978年
平均年収	566万円
平均年齢	39.3歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社サンエー 3.6 口コミ(722件)
2		株式会社丸井グループ 3.5 口コミ(1006件)
3		株式会社ドン・キホーテ 3.4 口コミ(4354件)
4		株式会社イズミ 3.4 口コミ(1393件)
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(2.9)	オーケー株式会社口コミ(1615件) 平均年収（正社員） 361 万円残業時間（月間） 27 時間
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(3.0)	ユニー株式会社口コミ(1530件) 平均年収（正社員） 466 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：男性 / 販売 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 店舗 / 販売員成長・キャリア開発:支援はあるものはある働きがい:お金が上がったとき... (続きを見る)

(3.5)	株式会社成城石井口コミ(1187件) 平均年収（正社員） 458 万円残業時間（月間） 26 時間
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(3.2)	株式会社ベイシア口コミ(1106件) 平均年収（正社員） 414 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：男性 / 小売 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 青果部門 / なし成長・キャリア開発:売り上げと数字が上がることが正義なので、頑張りの評価よりも成... (続きを見る)

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