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回答者：女性/ 主任/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年03月24日

成長・キャリア開発:西日本で有名な企業。地元に根付いているところは強み。働きがい

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回答者：男性/ 主任/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年10月26日

働きがい:成果を出せば全店に「～～店の主任が素晴らしい実績を立てました、全店にこ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月28日

働きがい：日々の仕事に追われ毎日やっつけ仕事になりつつなる。毎年、本社から同じよ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月28日

教育・研修：販売士や調理師など仕事に関係する通信教育や社会労法士やらあまり仕事に

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月12日

教育・研修：研修はいいのだが、業務日誌というものが面倒である。業務中に書くのが基

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月28日

働きがい：刺身の予約をしてくれたお客様が後日来店されたさいに「この前の刺身、本当

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2019年09月07日

教育・研修：【周りへの相談のしやすさ】主任以下は、割とコミニュケーションが取りや

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月19日

教育・研修：研修はかなりある。新入社員の江田島研修は一番きつい（指導員の社員もき

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回答者：男性/ 主任/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 食品/ 主任

4.0

口コミ投稿日：2020年06月01日

成長・キャリア開発:体育会系が合うなら成長できる働きがい:自分の実力次第で売上が

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月19日

教育・研修：パートさんにも研修があるがら遠くの店まで行かなければならない時があり

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回答者：男性/ 食肉/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年01月16日

成長・キャリア開発:研修はすごくしっかりしています働きがい:お客様に喜んでもらえ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2018年10月26日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】そもそも部門は選べる訳ではないので(希

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2018年11月16日

教育・研修：研修にはいくつか種類があり、自分で日程を選べる研修があるが、その研修

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年10月26日

教育・研修：【周囲からのサポート】経理、総務、商品管理などは専門性が高いので部門

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2018年10月26日

教育・研修：【周囲からのサポート】聞けばどんな人でも教えてくれる。部門が違うとさ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2018年10月26日

教育・研修：【周りへの相談のしやすさ】逆に人が多いと相談の種類にもよるが噂が流れ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年10月26日

教育・研修：【周囲からのサポート】極々稀に半泣きでひとりで交換とその他業務を行っ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2018年10月26日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】目指せる環境にあると思う。

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日

働きがい：ない。予算が高すぎて無理。現実的な予算にしてくれないと、やりがいなんて

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2018年10月26日

働きがい：【目標の決め方】自分の目標を決め、それに向かってフォローしてもらえる感

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日

成長・キャリア開発：特に成長できるような仕事はない。ただただ自分は何してるんだろ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2018年11月16日

教育・研修：１年でも何度か研修があり、研修制度は充実していると言える。同期と会え

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2018年10月26日

教育・研修：【周りへの相談のしやすさ】人が多いのでいろんな部門の人がいろんな相談

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2018年10月26日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】研修が定期的にあり、成長のための取り組

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2018年10月26日

教育・研修：【周囲からのサポート】たまに自分で調べろとか言う主任も出てくる。その

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2018年10月26日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】強いて挙げるなら、当然なが

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2017年01月14日

教育・研修：入社後すぐ、本配属先へ赴任し、作業を行っていましたが、2016年入社

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2017年01月14日

教育・研修：入社してすぐは何日間かの本社研修で配属先部門に分かれ、専門知識や一日

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2017年08月03日

働きがい：福利厚生がよくて、飲食店(ガスト、上島珈琲、魚民など)や家具(ニトリな

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2017年07月06日

働きがい：すべてはお客さまのために、というスローガンのもと働いているので、売上目

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

働きがい：自分が行ったことが数字につながった時や、催事に成功した時はやりがいを感

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】上に上がりたい！という人は

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

教育・研修：【社員の成長について力を入れている点】入社2年目までは必ず受けなけれ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

働きがい：主任の仕事量が異常に多い。数値管理はもちろんだが、売り場管理や売り出し

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

働きがい：【目標の決め方】店舗によってそれぞれだとは思うが、だいたいは上司と決め

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株式会社東急ストア

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回答者：男性/ サービス業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

成長・キャリア開発:特に他の会社で為になる事は無いと思います... 続きを見る

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会社名	株式会社イズミ
業界	流通・小売（百貨店・デパート・複合商業施設）
URL	http://www.izumi.co.jp/
所在地	広島県広島市東区二葉の里３丁目３－１イズミ新本社ビル

従業員数	2878名
連結従業員数	4495名
設立年	1942年
資本金	19613百万円
代表者	山西泰明
決算月	2月
上場年	1978年
平均年収	566万円
平均年齢	39.3歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社サンエー 3.6 口コミ(722件)
2		株式会社丸井グループ 3.5 口コミ(1006件)
3		株式会社ドン・キホーテ 3.4 口コミ(4354件)
4		株式会社イズミ 3.4 口コミ(1393件)
5		イオン九州株式会社 3.3 口コミ(1061件)

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(3.5)	コストコホールセールジャパン株式会社口コミ(1899件) 平均年収（正社員） 378 万円残業時間（月間） 17 時間
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(2.9)	オーケー株式会社口コミ(1615件) 平均年収（正社員） 361 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：女性 / グロッサリー / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / グロッサリー / 正社員成長・キャリア開発:資格取得手当はないので、自力でやるしかありません。仕事を教え... (続きを見る)

(3.0)	ユニー株式会社口コミ(1530件) 平均年収（正社員） 466 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：男性 / 販売 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 店舗 / 販売員成長・キャリア開発:支援はあるものはある働きがい:お金が上がったとき... (続きを見る)

(3.5)	株式会社成城石井口コミ(1187件) 平均年収（正社員） 458 万円残業時間（月間） 26 時間
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(3.2)	株式会社ベイシア口コミ(1106件) 平均年収（正社員） 414 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：男性 / 小売 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 青果部門 / なし成長・キャリア開発:売り上げと数字が上がることが正義なので、頑張りの評価よりも成... (続きを見る)

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