回答者： 男性/ 施工管理/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 380万円 | 22万円 | 3万円 | 90万円 |
| 年収 | 380万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 22万円 |
| 残業代（月） | 3万円 |
| 賞与（年） | 90万円 |
給与制度:
若いうちは残業が無いと給料は少ない。出張が多いので、出張旅費と土日の勤務で稼ぐ。年間で賞与は5ヶ月分程度。
等級が上がらないと昇級は少ない。
評価制度:
上司に好かれるかどうかで評価が決まる。最近は実力主義になって来ていると言っているがまだまだ年功序列のまま。とはいえ、評価されない人間は50歳手前でも主任のままだったりする。
若いうちは残業が無いと給料は少ない。出張が多いので、出張旅費と土日の勤務で稼ぐ。年間で賞与は5ヶ月分程度。
等級が上がらないと昇級は少ない。
評価制度:
上司に好かれるかどうかで評価が決まる。最近は実力主義になって来ていると言っているがまだまだ年功序列のまま。とはいえ、評価されない人間は50歳手前でも主任のままだったりする。