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株式会社さくら工業の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2022年06月21日

回答者： 男性/ 加工業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日：2022年06月21日
企業カルチャー・社風:
社員の思い付きでルールなどが変わる、それにたいして、実現にもっていく努力や時間などは現場が一から。
理想論で現実が見えていない。

組織体制・コミュニケーション:
プログラムから加工までを個々がやるので、自己責任。
なので、「カツカツで間に合わないのに、仕事渡されました」と現場主任に言っても放置、見て見ぬふり。関わると自分の仕事が増えるから。
自然と雰囲気悪くなる。

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株式会社さくら工業のカテゴリ別口コミ（2件）

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(0件)

株式会社さくら工業の回答者別口コミ（1人）

  • 加工業 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
1.4 最新の回答：2022年06月21日
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