口コミ投稿日:2021年06月11日
口コミ投稿日:2021年01月04日
回答者: 男性/ 組立係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
1.4
口コミ投稿日:2022年12月21日
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
3.3
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3.0
愛知県豊田市高丘新町天王1
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 工務
企業カルチャー・社風:若いうちから重い仕事を任されるので、成長する人は一気に育つ。...
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3.2
兵庫県加古川市
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:問題があった際上司は役に立たず、その問題を発見した人が処理を...
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3.2
東京都港区新橋1丁目1-13アーバンネット内幸町ビル
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】良い意味でラフである。高卒大卒関わらず打ち解...
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3.2
東京都渋谷区幡ヶ谷1丁目29-2
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 設計職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しが良く、若手の意見も聞いてくれる場はあると思う。もちろ...
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2.6
神奈川県川崎市幸区鹿島田1丁目1-2新川崎三井ビルディングウエストタワー 5F
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:明るい。体育会系とまでは行かないかもしれないが、常に電話が至...
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2.2
熊本県玉名郡長洲町
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しは比較的良い方だと思いますが、年功序列の風潮が強く頑張...
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3.0
東京都文京区西片1丁目17-3
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 工程管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しは悪い組織体制・コミュニケーション:全体的に見れば良い...
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3.1
東京都港区港南1丁目2-70品川シーズンテラス
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 電線
企業カルチャー・社風:トップダウン。日立製作所からのパワーがどんどん強くなり、過去...
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3.1
東京都墨田区押上2丁目8-2
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:新製品や工法などは毎年開発されており、ブランド力はある。組織...
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3.1
神奈川県横浜市西区高島1丁目1-2横浜三井ビルディング 29F
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 開発部
企業カルチャー・社風:昔ながらの会社という雰囲気。上の言う事が絶対であり、今まで進...
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双葉工業株式会社のカテゴリ別口コミ(26件)
双葉工業株式会社の回答者別口コミ(5人)
- 営業 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.8
最新の回答:2023年04月01日
- 事務 契約社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
3.3
最新の回答:2022年12月21日
- 大州工場 組立係 / 社員 / 輸送用機械器具製造業 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
1.8
最新の回答:2022年07月25日
- 組立係 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
1.4
最新の回答:2021年01月04日
- 営業 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2017年時点の情報
2.8
最新の回答:2020年10月28日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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双葉工業株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 輸送用機械器具製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 大州工場 組立係/ 社員
チャレンジする機会など無い。
決められた事をただ淡々と行うだけ。
組織体制・コミュニケーション:
仲良い人だけグループを作って話している。
全体で交流はない。
上司と話しやすいが、基本話さない。
ダイバーシティ・多様性:
多様性はない。
中国人の方が留学生として働いているが交流なし。