口コミ投稿日:2022年10月11日
口コミ投稿日:2020年12月21日
回答者: 男性/ ルートセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 販売
2.7
口コミ投稿日:2022年08月10日
回答者: 男性/ 製造管理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 製造管理/ 無し
1.7
口コミ投稿日:2023年12月30日
回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.7
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2.9
東京都府中市宮町1丁目40KDX府中ビル 10F
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 調理師/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:早番、遅番体制があり、入社時は遅番勤務がほとんどと聞いていた...
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3.3
大阪府大阪市西淀川区歌島4丁目6-5
メーカー・食品・飲料
回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:給料が思ったより低いのと、自由度がないところです。大手企業と...
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3.0
静岡県沼津市
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:スーパーに並んでいるコンシューマ加工品営業のイメージであった...
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3.0
東京都足立区梅田6丁目12-11
メーカー・食品・飲料
2.7
大阪府泉佐野市
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員
入社理由・入社後の印象:製造現場の人間は給料が低いので残業しないと稼ぎにならない。
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2.8
山形県寒河江市
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 品質管理課/ 一般
入社時の期待と入社後のギャップ:ボーナスが少ない。休みが少ない。...
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3.3
東京都港区海岸1丁目10-30WATERS takeshiba 5F~14F
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:古い会社だと知っていれば、そこまでギャップに悩むことはありま...
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2.8
東京都港区白金台3丁目19-1興和白金台ビル
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ アルバイト/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート
入社時の期待と入社後のギャップ:人気店なので忙しいかと思っていたが、意外と暇だった。1人が並...
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3.4
東京都中央区Daiwaリバーゲート 18F
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ アルバイト/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
入社時の期待と入社後のギャップ:客からのクレームの多様さには驚いた。特にスタンプを集めて景品...
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3.2
青森県八戸市北白山台2丁目6-30
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:教育がない、座学研修のみで、成長できるようなサポートがない。...
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株式会社やまひろのカテゴリ別口コミ(103件)
株式会社やまひろの回答者別口コミ(22人)
- 製造二課 / なし / 製造業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
1.3
最新の回答:2023年07月05日
- 製造二課 / 平社員 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
2.8
最新の回答:2022年04月25日
- 事務系 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
3.5
最新の回答:2022年04月12日
- 製造職 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
2.3
最新の回答:2022年10月11日
- 製造二課 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2021年時点の情報
1.0
最新の回答:2021年12月08日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社やまひろの評判・口コミ 入社前とのギャップ
回答者: 男性/ 製造1課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時は後々希望の部署に配属される可能性があると考えていたが、配属される部署の希望はほぼ通らず、入りたかった部署は男性社員がいない部署で今後の移動でも配属される見込みがなく仕事に対するやる気は落ちた。