回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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700万円 | 43万円 | 0万円 | 175万円 |
年収 | 700万円 |
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月給(総額) | 43万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 175万円 |
給与は悪くないが賞与は個人の成績よりもグループ会社同士で比較した損益計画や、部署の損益計画の達成度合いが大きく関わるので個人の成果は賞与に影響しない。
評価制度:
社内で決められた資格がポイント化されており、資格ポイントがないと昇格試験をいつまで経っても受けられない。主に宅建、二級建築士、簿記二級。
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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