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ポラス株式会社の成長・働きがいの口コミページです。ポラス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを309件掲載中。ライトハウスは、ポラス株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 戸建分譲/ 社員

3.7

口コミ投稿日：2023年11月30日

成長・キャリア開発:ポラスアカデミーという講義が用意されており、大学のゼミのよう

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年11月07日

成長・キャリア開発:人材を育成する研修が多くあり、業務を圧迫するため、数字を任せ

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回答者：回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年02月26日

成長・キャリア開発:資格がある人は成長できると思う。物件は豊富にあるのでいくらで

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回答者：男性/ 不動産仲介営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年08月30日

成長・キャリア開発:新卒は研修がすごく充実していたと思う。部署や上司次第ではある

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回答者：男性/ えいあ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 建売住宅部門/ 社員

3.9

口コミ投稿日：2021年10月23日

成長・キャリア開発:営業は数字がそのまま評価されるので、やりがいはあるとおもう。

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回答者：男性/ 戸建営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年01月05日

成長・キャリア開発:若い社員の意見が反映される仕組みはありません。年功序列の考え

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 土地活用/ なし

2.8

口コミ投稿日：2021年11月13日

成長・キャリア開発:商品力が良く、本当に成長したい人は転職します。ぬるま湯につか

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年05月22日

成長・キャリア開発:研修制度はかなりしっかりしている。未経験でも仕事をしっかり教

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月20日

働きがい：営業職の為、一棟売れる度に、やってて良かったなと思います。接客頻度が増

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月20日

教育・研修：新人研修が2週間あり、そこで精神面を鍛えられたが、いざ部署に配属され

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年02月16日

働きがい：接客したお客様からの感謝の言葉や、引越時に再度来店して下さった時にはや

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年02月16日

教育・研修：入社後の研修制度はあるが、出来れば外部講師を呼べれば

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年07月14日

働きがい:営業活動に対して力の入れ方がすごいので、上司や先輩から学ぶ事がたくさん

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年04月17日

成長・キャリア開発:ずいぶん成長してきて、色々な仕組みが整ったように思う。資格が

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2021年10月11日

成長・キャリア開発:資格取得に関して会社も推奨しているし上司も理解があった。働き

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】基本的に個人。チーム制

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事とプライベートとの両立】し辛い。出勤日は遅くまで勤務し、休日出勤

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポート】基本的に放任主義。入社直後は車で適当なところで

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成長重視か、過程重視か】成果を重視。ノルマ達成が義務付けられている上

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わり】関わることが多い。営業であれば、財務、インテリア課

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【入社後のギャップ】基本的によく働かされるといった印象。これも事業部に

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】新しいことにチャレンジする時間的な

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】保身的な上司が多く、相談

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【失敗に対しての寛容さ】多くの場面で寛容。取り扱う金額が大きいため、そ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わり】ほとんど無い。基本的に前後２階級内での仕事となる。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司に提案をしやすい環境か】古いやり方を堅持するため、新しいアイディ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【風通しのよい会社か】風通しは良くない。トップダウン方式で、下の意見は

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社内行事について】総会は年間3回程度ある。社員旅行は事業部によるが、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【責任や裁量権について】責任や裁量は基本的に若いうちは与えられない。昇

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【中途入社でもなじめる環か】新卒よりも中途が活躍している。中途の方が貪

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：多種多様な研修があり充実しているように見えるが、実際に現場に配属され

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：新卒・中途を問わず入社後すぐ、社内の施設で１週間ほどの研修合宿があり

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：営業職として約20年間勤務しました。やりがいとしては契約を取

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会社名	ポラス株式会社
業界	その他（その他）
URL	http://www.polus.co.jp
所在地	埼玉県越谷市南越谷１丁目２１－２

従業員数	178名
設立年	2001年
資本金	40百万円
代表者	中内晃次郎
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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