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ポラス株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年07月05日
事業展望:国内の新築着工件数が減少する中で相変わらず新築分譲住宅建設に頑なにこだ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年11月07日
事業の強み:既存事業に関しては、人口減少していく中、衰退していく部門だと思ってい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 土地活用/ なし

2.8
口コミ投稿日:2021年11月13日
事業の強み:地域密着で展開しているので、狙ってか狙わずかランチェスター戦略を取れ
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回答者: 男性/ 不動産仲介営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月30日
事業の強み:やはり知名度があり、中心事業である新築分譲事業は他の事業に比べても強
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月22日
事業の強み:地域密着と商品開発力があるので、住宅としては高いが非常に売りやすいし
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
新規事業への取り組み:施工エリアの範囲を広げる事について、先日柏と船橋にポラスだ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
成長性・将来性:大手メーカーのように全国展開している訳ではなく、エリアを限定し、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
成長性・将来性:今後、少子化で人口が減って行くのに対し、住宅着工数を増やすのはど
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
雇用の安定性:資格を取得すると、転職してまう風潮がある。私自身もずっとこの会社に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
会社の安定性:大手企業ではないが、埼玉、千葉、東京では、ある程度の知名度があるの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
雇用の安定性:社内ジョブローテーションがあるため、部署の仕事がうまく行かない時に
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年04月17日
事業の強み:建売の商品価値を上げることが大きな強みであったが、最近では他社も同じ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:忠誠を誓えば長期的な雇用維持は間違いないと思います。 但し、激務と理
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:不景気でも高実績の素晴らしい基盤。分譲・プレカット事業ともに好調。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:流動性が高く入ってくる人も抜けていく人も多いです。それが良いか悪い
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