Item: 株式会社ポプラ
Rating: 2.5
Author: 女性 / 人事 / 退職済み（2021年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員

2.7

口コミ342件
年収・給与29件
求人13件
フォロー数4人

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回答者：女性/ 人事/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年10月22日

成長・キャリア開発:資格取得や研修などは積極的には、というか全く行われていない。

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことへの挑戦のしやすさ】チャレンジはしやすい。社風はある程度は

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司への意見・提案のしやすさ】自分の部署はチャレンジしやすかったと思

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】東証一部上場企業ということもあ

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成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】自分が何をしたいかによれば

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の中で一番嬉しかった事】これまで時間がかかっていた処理をボタン一

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長していける環境か】これも自分のやり方次第。会社のバック

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポートについて】スーパーバイザーが店舗を巡回しているの

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成長・キャリア開発：【身に付く知識・スキル】成長はできます！それはここだけに限ら

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教育・研修：【周囲のサポート】サポートはあまりない。とにかく自分次第。しかし、人

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働きがい：【新しい仕事にチャレンジできる機会】チャレンジできる機会は多い。ただし

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働きがい：【一番やりがいに感じる点】やりがいは正直見出せなかった。この会社ではな

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【長く続けたいと思える仕事か】店長職なら長く働きたいとは思えないだろう

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事で一番うれしかったこと】それまでに何日もかけてやっていたことがシ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【誰にどんなとき感謝されるか】従業員と消費者のため。みんなからわからな

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【この会社で働く「やりがい」を一言で言うと】裁量が大きいので自分自身が

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チームの成果重視or個人の成果重視】個人成果重視であったと思う。部門

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【裁量の大きさ】裁量は大きい。ただし、悪くいえばそれだけ個人のやること

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【この会社で働く「厳しさ」を一言で言うと】目標を見失うと取り残されてし

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事で一番つらかったこと】正直特につらいと感じること

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【達成感を感じるとき】システム構築などで業務の効率化

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く知識・経験・スキル】会社が与えてくれるものは基本的

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成長・キャリア開発：【社員育成の為の職種転換や異動について】育成のための異動では

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】基本的に現場での実

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【入社後の教育・研修の充実度】中途向け研修はないが、新卒者にはフォロ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社内で目標となる人物について】直属の上司。知識では歯が立た

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員の成長に向けた支援の積極性】積極的というふうには感じな

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】上司。知

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員の成長に向けた支援の積極性】会社の支援は全くないと言っていいだ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【失敗に対しての寛容度】部署により異なるかもしれないが、寛容

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【直属の上司・先輩以外からのアドバイス】あまちアドバイスを受

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【資格取得費・外部セミナー費などの会社からの援助】支給される

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社主催の講習会・セミナーについて】開かれたことはなかった

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員による自主的な勉強会について】開かれたことはなかったで

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：主体性があり様々な業務に挑戦出来ます。企画、販売等業務内容は多岐に渡り

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月給：18万5000円　～　20万1000円広島県広島市安佐北区安佐町大字久地665-1

会社名	株式会社ポプラ
業界	流通・小売（スーパー・コンビニエンスストア）
URL	http://www.poplar-cvs.co.jp/
所在地	広島県広島市安佐北区

従業員数	321名
連結従業員数	346名
設立年	1976年
資本金	2908百万円
代表者	目黒俊治
決算月	2月
上場年	1999年
平均年収	406万円
平均年齢	45歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社セブン&アイ・ホールディングス 3.4 口コミ(724件)
2		株式会社ローソン 3.3 口コミ(6846件)
3		株式会社ライフコーポレーション 3.3 口コミ(2595件)
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社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / 販売 / 主任成長・キャリア開発:研修制度は充実。新卒、中途問わず学べる環境下にはある。働きが... (続きを見る)

(3.4)	イオン株式会社口コミ(1251件) 平均年収（正社員） 444 万円残業時間（月間） 30 時間
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(3.2)	株式会社万代口コミ(1144件) 平均年収（正社員） 470 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：男性 / リーダー / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 惣菜部 / リーダー成長・キャリア開発:特に特筆すべき資格が取れるとも限りません。衛生管理者などの資... (続きを見る)

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