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株式会社ムロオの成長・働きがいについての口コミ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【責任や裁量権について】積極的に仕事をすれば、丸投げされてしまいます。
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【風通しのよい会社か】家族経営故の悪習が存在し、残業や休日出勤してこそ
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】個人が多いです。企画で
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】他人に相談したら、数時間
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【仕事の自由度】自由度とは？物流、流通において自由度とは流れを乱す元だ
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【社内行事について】無い。食品流通は24時間誰かが仕事してます。時間も
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口コミ投稿日：2015年08月01日

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口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【経営陣との関わり】絶対に無い。先代社長は3回、現社長は1回しか見た事
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】絶対に無いです。まず、そんなバイタ
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口コミ投稿日：2015年08月01日

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口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【他部署との関わり】ドライバーで各地の営業所へ行く人間と、各地の事務員
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口コミ投稿日：2015年08月01日

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口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【他部署との関わりについて】全くもって無いと言えます。昇格を言い渡され
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口コミ投稿日：2015年08月01日

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口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【やりがいに感じる点】今は有りません。昔は残業代がハッキリ出てましたが
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【スケジュールの決め方について】全く知りません。どんな人が何の会議をし
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【仕事の目標の決め方】職場で仕事目標を立てた事も、聞かされた事もありま
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口コミ投稿日：2015年08月01日

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働きがい：【仕事の目標の決め方】ケースバイケースです。効率を求めて良い仕事と、マ
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【社員同士の交流】殆ど無いと思われます。休日が違えば飲み会も難しい。終
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【入社後のギャップ】あり過ぎて、今更何を書いてよいか分かりません。はっ
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【やりがいに感じる点】連絡ミスは常時です。同じ課に居ても休日などて会社
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【チーム重視or個人重視】個人です。ドライバーは基本1人ですし、仕分け
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口コミ投稿日：2015年08月01日

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口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：【周りからのサポート】『正社員なんだから…』が常套句。基本は自分の事
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口コミ投稿日：2015年08月01日

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口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【厳しさに感じる点】ブルーカラーにそんな事は関係無いです。少なくとも現
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【仕事とプライベートとの両立】私は出来ませんでした。だから身体を壊しま
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【仕事の進め方】ある日いきなり新しい仕事が始まる様な感じです。聞いてな
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【若手の活躍度】難しいと思います。平均年齢が40代だと思います。父親や
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【スケジュールの決め方について】仕事量次第です。事前の情報があれば早目
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【仕事内容のギャップ】あり過ぎて、今更何を書いてよいか分かりません。企
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：【社員の成長に向けての支援】会社から指名された人は、資格試験を受ける
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【意見を言い合える環境か】意見するのは退社覚悟です。面倒な事に関わらな
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【他部署との関わりについて】仕事上仕方ない時です。地場以外の仕事は全て
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【未経験者の活躍度】大丈夫ですが、適性次第です。自分自身も未経験から1
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【厳しさに感じる点】12時間働くのが当たり前。残業しないと非国民扱い。
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【成長できる環境か】あまりそういうのはありません。大抵が決ま
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【身に付く能力・スキル】地場メインなので道や、扱う商品によっ
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【成長を感じるとき】ルートを覚え、自分なりに時間を分配できる
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