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テイ・エステック株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月20日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも非常に安定した体質です。ただし保守的な面が垣間
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年05月25日
事業の強み:無借金企業事業の弱み:開発力、判断スピードがなく、保守的。明確で強固
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回答者: 男性/ 決算、管理会計/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月26日
福利厚生:プライム上場企業なので一通りは揃っている。十年少し前に上場したが、その
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 設計部/ 一般

2.9
口コミ投稿日:2022年11月17日
事業の弱み:売上の大部分を某完成車メーカー一社に依存している。エンジン車からEV
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回答者: 男性/ 設備保全/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年01月25日
福利厚生:比較的有給が取りやすく満足しています。有給はおよそ1年で20日ほどあり
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 一般

1.9
口コミ投稿日:2023年10月08日
福利厚生:住宅補助についてはしっかりしている。寮や社宅にすればかなり安く住める。
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月23日
成長・キャリア開発:自身が積極的に海外に行きたい等の要望を出せば、タイミングによ
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回答者: 男性/ 自動車用シート開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 開発試験部/ 一般

4.2
口コミ投稿日:2022年03月07日
成長・キャリア開発:定期的な研修が充実している為、自分がどうあるべきか自分の目標
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年04月10日
勤務時間・休日休暇:発生した有給は取り切らなければなりません。これは全社員共通で
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回答者: 男性/ 総務経理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 0万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 187万円
賞与:ほぼ主要取引先の基準から少し落ちるぐらいの月数で、妥結されている。評価につ
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 7万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 100万円
給与制度:毎月の基本給が抑えられている分、ボーナスはかなり高い方です。体質は安定
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回答者: 男性/ 総務経理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月21日
組織体制・企業カルチャーの満足点:無闇に管理職ポストを作らない(副〇〇とか次長と
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 開発本部 商品開発部/ 主幹

1.4
口コミ投稿日:2023年09月16日
福利厚生制度の満足点:福利厚生に関しては、リゾートトラストと契約しており、充実 
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回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 品質保証部/ 主幹

2.6
口コミ投稿日:2023年07月19日
事業の強み:既存は大きなパイプが有るので資本力的に今はまだ問題ないと思う事業の弱
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月20日
勤務時間・休日休暇:コアタイムなしのフレックス制度があるため、プライベートの用事
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回答者: 男性/ 自動車用シートフレームの開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 機種計画部/ 一般

4.6
口コミ投稿日:2024年03月19日
福利厚生:住宅補助は独身者に限り一定期間会社の借り上げアパートに住むことができる
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月24日
勤務時間・休日休暇:部署によって異なる有給休暇は取得しやすいが仕事量が多い為、泣
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月23日
事業の強み:顧客(H社)との強いつながりがある事事業の弱み:顧客(H社)にどうし
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回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 品質保証部/ 主幹

2.6
口コミ投稿日:2023年07月19日
勤務時間・休日休暇:部門によるが一般は勤務時間はフレックスなので自由がきくし有給
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年04月10日
成長・キャリア開発:新卒でこの会社に入社し、数年後に転職する場合は苦労すると思い
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回答者: 男性/ 総務経理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月21日
福利厚生制度の満足点:各種社会保険や女性の働きやすい制度は一通りは揃っている。ま
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月28日
事業の強み:電動化する自動車業界でも残る商品を扱っている事業の弱み:コスト勝負に
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年04月10日
事業の強み:ホンダのほぼ下請けなので、ホンダが潰れない限りはこの会社も無くなるこ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年12月28日
女性の働きやすさ:子供を育てるという観点では、女性はとても働きやすいと思います。
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 電装/ 一般

2.1
口コミ投稿日:2023年10月28日
福利厚生:福利厚生は手厚い。社食があるのが一番の強み。オフィス環境:本社は多少遠
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
630万円 39万円 2万円 157万円
年収 630万円
月給(総額) 39万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 157万円
給与制度:一般的な給与制度基本給より賞与により年収が底上げされている。評価制度:
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 設計部

1.7
口コミ投稿日:2021年09月12日
企業カルチャー・社風:年功序列。各部署ごとに責任を擦り付けあっているイメージ。組
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回答者: 男性/ 製造系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 製造系/ 一般

5.0
口コミ投稿日:2023年08月04日
勤務時間・休日休暇:ライフワークバランスは休日は基本的に休みです。多様な働き方支
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回答者: 男性/ 製造系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 製造系/ 一般

5.0
口コミ投稿日:2023年08月04日
福利厚生:住宅手当、家族手当、通勤手当全額、退職金、持ち株制度、確定拠出年金年金
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回答者: 男性/ 製造系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 製造系/ 一般

5.0
口コミ投稿日:2023年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 630万円 70万円 200万円
年収 700万円
月給(総額) 630万円
残業代(月) 70万円
賞与(年) 200万円
給与制度:特に特別なことはしていないが組合がしっかりしており、賞与やベースアップ
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年01月15日
福利厚生:各種手当てはちゃんと支給されるし、住宅手当も退職金もちゃんと支給される
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年07月13日
成長・キャリア開発:資格手当はない。研修は定期的にあるが、資格を取ったからといっ
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回答者: 男性/ 開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発試験部/ 一般

2.3
口コミ投稿日:2023年06月28日
勤務時間・休日休暇:有給の取得がほぼ義務化されているので、休むことは可能勤務時間
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月20日
福利厚生:20代後半まで借り上げ社宅に住むことができるため、お金も貯まりやすいで
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月06日
企業カルチャー・社風:昭和の古い体質でトップダウンの強いです。組織体制・コミュニ
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