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テイ・エステック株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 購買/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 購買/ 一般

3.5
口コミ投稿日:2022年05月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 0万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
基本給は良いとは言えないが、賞与は安定して高水準だと思う。(5ヶ月以上はもらえる)
他の企業の話を聞いて比較すると基本給は昇級してもあまり上がらないと言える。
管理職まで上がらないと高収入は期待できない。
残業時間は部署によって大きく差があり、開発部門が特に残業が多い印象。
その為、年収は開発部門のほうが高いと思う。
また、工場で高卒の方々が活躍している。
高卒の方は主に生産課からスタートするが2勤や残業も多いため、手当が多くもらえる印象。また、活躍すればその他の部署にも異動でき、出世も可能だと思う。

評価制度:
実力主義にしようとしているが、まだ年功序列の風習は残っている。
ただ、直近で賞与の評価制度が変更になり、評価が良い人が賞与をより多くもらえ、悪い人は賞与がかなり少なくなってしまう制度に変更された。

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 品質/ 指導員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月19日
福利厚生:福利厚生は良く、転勤の際は7年間の補助(単身赴任は別)が発生し、1ヶ月
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回答者: 男性/ 設備保全/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年01月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:年功序列です。基本的には年次によって昇給していきます。管理職になると、
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月24日
福利厚生:福利厚生は面接で聞いていた通り充実していて素晴らしいと思う。社宅は月7
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回答者: 男性/ 自動車シート設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 設計部 設計課/ 一般

2.2
口コミ投稿日:2023年04月16日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は自分で調整が効くところはあるが、ほとんどはお客さん
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回答者: 男性/ 自動車用シート開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 開発試験部/ 一般

4.2
口コミ投稿日:2022年03月07日
勤務時間・休日休暇:工場以外はフレックスタイム制が導入されているため、それぞれの
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回答者: 男性/ 自動車シート設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 設計部 設計課/ 一般

2.2
口コミ投稿日:2023年04月16日
企業カルチャー・社風:新しいことに挑戦するという社風ではありますが、新しい設定な
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年01月15日
勤務時間・休日休暇:土日は完全休みで、最近コアタイム無しのフレックスタイム制を導
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 一般

1.9
口コミ投稿日:2023年10月08日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は普通くらいで休暇は取りやすいところからワークライフ
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年07月13日
企業カルチャー・社風:挑戦することを応援している雰囲気はあるが、新人の時からでき
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回答者: 男性/ 設備保全/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年11月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:基本的には年功序列です。年次によって徐々に昇給していきます。基本給は平
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回答者: 男性/ 開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発試験部/ 一般

2.3
口コミ投稿日:2023年06月28日
企業カルチャー・社風:評価システムが古風で、新しいことに挑戦はするが、新しい指標
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年02月25日
企業カルチャー・社風:挑戦しやすいと謳っている割に、実績のない構造等をやろうとす
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月28日
成長・キャリア開発:部署、上司による。本人のモチベーションがあれば色々とチャレン
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般

2.6
口コミ投稿日:2021年08月01日
勤務時間・休日休暇:土日、祝日は確実に休みです。また有給取得率も100%なため、
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般

2.6
口コミ投稿日:2021年08月01日
福利厚生:社食は175円で食べることが可能です。また社宅は8500円で30歳まで
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回答者: 男性/ 製造系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 製造系/ 一般

5.0
口コミ投稿日:2023年08月04日
企業カルチャー・社風:若いうちから挑戦する機会は多いと思います。また周りの場所と
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術/ 一般

2.7
口コミ投稿日:2024年04月14日
勤務時間・休日休暇:自分の部署は残業はかなり少なめだと思う。他部署は36協定を守
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月28日
企業カルチャー・社風:TOPダウンがかなり強い。途中で指示を具体化、細分化しない
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 28万円 0万円 115万円
年収 460万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 115万円
給与制度:住宅手当や家族手当、子供の手当てなど、各種手当ては充実していると思う。
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月06日
事業の強み:車の部品で無くなることがない部品の為、仕事がなくなるといった心配はあ
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回答者: 男性/ 自動車用シート開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 開発試験部/ 一般

4.2
口コミ投稿日:2022年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:仕事の内容・成果を細かく採点化し合計点別に等級に振り分けられる等級制で
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回答者: 男性/ 総務経理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月21日
休日休暇:管理職以外は繰越有休100%取得が前提だったので、その点では良かった。
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回答者: 男性/ 購買/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 購買/ 一般

3.5
口コミ投稿日:2022年05月24日
勤務時間・休日休暇:自動車系のメーカーになるため、平日の祝日は出勤しなければなら
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 一般

1.9
口コミ投稿日:2023年10月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 21万円 4万円 100万円
年収 360万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年功序列型で徐々に昇給していく。賞与は高いと思う。基本給がかなり低いの
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回答者: 男性/ 自動車用シートフレームの開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 機種計画部/ 一般

4.6
口コミ投稿日:2024年03月19日
成長・キャリア開発:入社後すぐに開発担当機種を持ち、責任のある仕事をすることがで
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年02月25日
勤務時間・休日休暇:勤務はフレックスタイム制であり、コアタイムもないため各自自由
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回答者: 男性/ 一課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月23日
福利厚生:聞いていたように、福利厚生は充実していました。社員寮、社宅が充実しつお
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回答者: 男性/ 決算、管理会計/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月26日
勤務時間・休日休暇:一般社員なら前年の繰越有給休暇100%取得必須なので、有給は
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年02月25日
事業の強み:自動車内装部品のメーカーであるため、EV化等の車両が進化・変遷してい
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回答者: 男性/ 総務経理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月21日
仕事の裁量権:職種によっては担当者と上長のスキルがミスマッチで(専門外の上長が上
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 品質/ 指導員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月19日
勤務時間・休日休暇:有給は年間20日100%取得できます。しかし、休めても他のメ
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回答者: 男性/ 一課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月23日
企業カルチャー・社風:トップダウンのよくある日系企業です。組織体制・コミュニケー
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回答者: 男性/ 自動車シート設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 設計部 設計課/ 一般

2.2
口コミ投稿日:2023年04月16日
福利厚生:通勤手当・住宅補助・有給休暇などオフィス環境:栃木事業所周りは畑に囲ま
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年12月28日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは部署によりますが比較的取りやすいと思い
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