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テイ・エステック株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術/ 一般

2.7
口コミ投稿日:2024年04月14日
勤務時間・休日休暇:
自分の部署は残業はかなり少なめだと思う。他部署は36協定を守りきれていない場所が多い。
仕事量は変わらないから増えるぐらいだが残業を減らせとのお達しがありなかなか厳しい。
有給は絶対取り切りであり、融通がきく。
休日出勤は時々ある。

多様な働き方支援:
ほぼリモートワークは不可。コロナ禍で一体何を学んだのか…
副業は基本的に禁止である。

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年02月25日
勤務時間・休日休暇:勤務はフレックスタイム制であり、コアタイムもないため各自自由
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回答者: 男性/ 自動車シート設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 設計部 設計課/ 一般

2.2
口コミ投稿日:2024年05月08日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は年間通して基本繰り越し分は全て消化する必要はあるが
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回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年01月26日
勤務時間・休日休暇:工場は突発な案件が多く、予定していた有給を何回も変更する場合
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回答者: 男性/ 自動車シート設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 設計部 設計課/ 一般

2.2
口コミ投稿日:2023年04月16日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は自分で調整が効くところはあるが、ほとんどはお客さん
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年01月15日
勤務時間・休日休暇:土日は完全休みで、最近コアタイム無しのフレックスタイム制を導
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回答者: 男性/ 総務経理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月21日
休日休暇:管理職以外は繰越有休100%取得が前提だったので、その点では良かった。
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回答者: 男性/ 決算、管理会計/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月26日
勤務時間・休日休暇:一般社員なら前年の繰越有給休暇100%取得必須なので、有給は
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 品質/ 指導員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月19日
勤務時間・休日休暇:有給は年間20日100%取得できます。しかし、休めても他のメ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年12月28日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは部署によりますが比較的取りやすいと思い
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月24日
勤務時間・休日休暇:部署によって異なる有給休暇は取得しやすいが仕事量が多い為、泣
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回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 品質保証部/ 主幹

2.6
口コミ投稿日:2023年07月19日
勤務時間・休日休暇:部門によるが一般は勤務時間はフレックスなので自由がきくし有給
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回答者: 男性/ 製造系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 製造系/ 一般

5.0
口コミ投稿日:2023年08月04日
勤務時間・休日休暇:ライフワークバランスは休日は基本的に休みです。多様な働き方支
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回答者: 男性/ 開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発試験部/ 一般

2.3
口コミ投稿日:2023年06月28日
勤務時間・休日休暇:有給の取得がほぼ義務化されているので、休むことは可能勤務時間
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 電装/ 一般

2.1
口コミ投稿日:2023年10月28日
勤務時間・休日休暇:休みは取りやすい。というか繰り越し有給をつかわなければならず
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月28日
勤務時間・休日休暇:今は残業が厳しいので、ある意味調整はしやすい。有休は必須取得
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回答者: 男性/ 設備保全/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年11月13日
勤務時間・休日休暇:フレックスは全部署導入ではありません。主に事務系の仕事はフレ
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回答者: 男性/ 自動車用シート開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 開発試験部/ 一般

4.2
口コミ投稿日:2022年03月07日
勤務時間・休日休暇:工場以外はフレックスタイム制が導入されているため、それぞれの
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回答者: 男性/ 購買/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 購買/ 一般

3.5
口コミ投稿日:2022年05月24日
勤務時間・休日休暇:自動車系のメーカーになるため、平日の祝日は出勤しなければなら
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月20日
勤務時間・休日休暇:コアタイムなしのフレックス制度があるため、プライベートの用事
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月23日
勤務時間・休日休暇:8:30~17:30 or 8:00~17:00が基本で事業
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 一般

1.9
口コミ投稿日:2023年10月08日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は普通くらいで休暇は取りやすいところからワークライフ
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般

2.6
口コミ投稿日:2021年08月01日
勤務時間・休日休暇:土日、祝日は確実に休みです。また有給取得率も100%なため、
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年04月10日
勤務時間・休日休暇:発生した有給は取り切らなければなりません。これは全社員共通で
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 設計部

1.7
口コミ投稿日:2021年09月12日
勤務時間・休日休暇:仕事量は変更ないが、残業時間などを会社側が減らそうとしている
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回答者: 男性/ 製造課/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 製造/ 一般

4.2
口コミ投稿日:2024年03月01日
勤務時間・休日休暇:休暇は取りやすいです勤務時間も基本的に定時で上がれます多様な
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年07月13日
勤務時間・休日休暇:有休は取りやすいと感じる。フレックスが使えるところが良い。多
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回答者: 男性/ ハーネス作製/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年12月02日
勤務時間・休日休暇:たまに休日も隠れて仕事しないと終わらない時がある多様な働き方
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月06日
勤務時間・休日休暇:完全フレックスでコアタイムなしの為、部署にもよるがある程度の
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年05月25日
勤務時間・休日休暇:勤務時間の差が個人によって大いにあるフレックス制度なのに8:
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回答者: 男性/ 設備保全/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年01月25日
勤務時間・休日休暇:残業が多く、部署にもよりますが多い月で50〜60時間ほどあり
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年02月27日
勤務時間・休日休暇:部署にもよりますが、私の部署は有給もとりやすい環境です。有給
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年02月28日
勤務時間・休日休暇:土日休み、旗日は出勤繰越有給は使わされる多様な働き方支援:現
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月22日
勤務時間・休日休暇:設計は残業は多いです。平均40時間ほどです。最近残業時間カッ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業

2.8
口コミ投稿日:2021年12月05日
勤務時間・休日休暇:有給の取りやすさ、また、フレックスを導入しているので、ワーク
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2.7
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
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