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株式会社武蔵野の医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理他)職種の社員の口コミ

派遣社員
業務委託
その他

回答者: 男性/ 生産事業本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月27日
企業カルチャー・社風:社風は、風通しは悪い。良い報告は飛ぶが、悪い報告は上げずら
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発/ 主任

3.4
口コミ投稿日:2022年11月10日
事業の強み:衣食住のうち食に携わる仕事なので不況に強い。事業の弱み:取引先の好不
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回答者: 女性/ 食品製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年07月11日
福利厚生:新卒だと社宅のようなものがあり、家賃を8割負担してくれるみたい。退職金
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口コミ投稿日:2021年06月27日

回答者: 男性/ 生産事業本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 58万円 0万円 200万円
年収 900万円
月給(総額) 58万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:労働組合がなく、業績によって昇給、賞与が決められている。手当は家族手当
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口コミ投稿日:2021年10月08日

回答者: 女性/ 加工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年10月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 25万円 7万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 105万円
給与制度:昇給年1回賞与7月12月通勤手当残業手当産休制度取得率100%時短あり
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年06月01日
福利厚生:福利厚生は充実している。出産祝いで1人目50万、2人目で100万、3人
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回答者: 男性/ 生産事業本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月27日
福利厚生:ホテルを経営しているため、保有しているホテルを1室、2000円で借りら
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口コミ投稿日:2022年11月10日

回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発/ 主任

3.4
口コミ投稿日:2022年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 28万円 4万円 84万円
年収 420万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 84万円
給与制度:昇給は年1度、賞与は年2度。数年に1度だが業績の良い時には決算賞与も出
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回答者: 女性/ 加工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年10月08日
勤務時間・休日休暇:シフト制勤務時間8時間2日休み代休出勤あり。公休以外に月2回
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回答者: 女性/ 開発/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月10日
福利厚生:ホテルも経営しているため、保養所が格安で使える。また、総合職の新卒は住
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年06月01日
勤務時間・休日休暇:工場勤務の場合、シフト制の為必ず土日休みではない。有給も交代
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回答者: 男性/ 生産事業本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月27日
事業の強み:食品会社なのですぐにつぶれるとかはないと考える。事業の弱み:継続性が
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回答者: 男性/ 製造職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

2.4
口コミ投稿日:2024年01月30日
勤務時間・休日休暇:繁忙期でもない限り週休二日ができている。ただ、日勤と夜勤があ
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回答者: 男性/ 製造職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

2.4
口コミ投稿日:2023年06月21日
企業カルチャー・社風:風通しのよさあまりない。話を聞いてくれないことは無いが。予
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回答者: 男性/ 生産管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2023年10月07日
福利厚生:まず、退職金は出ます。それとこの会社は少子化対策に力を入れているようで
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回答者: 男性/ 食品製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 総務部/ 事務員

2.3
口コミ投稿日:2021年01月11日
福利厚生:従業員数500名以上の大きな会社ではあるので、正社員への福利厚生は充実
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口コミ投稿日:2021年01月11日

回答者: 男性/ 食品製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 総務部/ 事務員

2.3
口コミ投稿日:2021年01月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
216万円 18万円 --万円 --万円
年収 216万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:パートタイマーに関しては固定給の昇給はほとんど望めません。あるとすれば
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2024年04月17日
勤務時間・休日休暇:工場の、特に現場部署は製造状況や人員によるため、融通がきくほ
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2024年04月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:様々な部署があり、ローテーションしてキャリア形成
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口コミ投稿日:2024年01月16日

回答者: 男性/  / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月16日
成長・キャリア開発:資格取得については、通信教育制度があり受講が完了すると会社側
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回答者: 女性/ 商品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月30日
女性の働きやすさ:産休育休は100パーセント取得が可能。出産祝い金も1人目50万
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回答者: 女性/ 食品製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月09日
女性の働きやすさ:産休をとって戻ってきている方もいたので、取りやすい環境ではある
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回答者: 女性/ 品質管理・保証(食品、化粧品系)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 品質管理/ 主任

3.0
口コミ投稿日:2023年08月01日
福利厚生:寮はすぐに入れます。住宅補助あり。通勤手当は上限なし。オフィス環境:駐
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口コミ投稿日:2023年08月01日

回答者: 女性/ 品質管理・保証(食品、化粧品系)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 品質管理/ 主任

3.0
口コミ投稿日:2023年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:一般職か総合職で給料が違う。総合職でも移動があるかないかは曖昧。売上が
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回答者: 女性/ 食品製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月09日
企業カルチャー・社風:社員同士コミュニケーションはとるので、話しやすい雰囲気はあ
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口コミ投稿日:2023年08月01日

回答者: 女性/ 品質管理・保証(食品、化粧品系)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 品質管理/ 主任

3.0
口コミ投稿日:2023年08月01日
成長・キャリア開発:通信教育に力を入れている。研修制度あり。働きがい:残業代はし
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回答者: 女性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年04月14日
福利厚生:退職金はないです毎月引かれてる積立金を退職時に返してもらうだけオフィス
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2023年08月30日
福利厚生:社員寮はあるものの、数年立つと追い出され、その後の家賃補助はありません
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 沖縄/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2023年10月04日
事業の強み:海外展開を考えている国内の売上は飽和状態かもしれない事業の弱み:売り
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口コミ投稿日:2023年04月09日

回答者: 女性/ 食品製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:食品会社の中では比較的に給与は高めに設定されていると思います。賞与は業
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口コミ投稿日:2023年10月04日

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 沖縄/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2023年10月04日
成長・キャリア開発:通勤教育があるので学びたいことを学ぶことはできる働きがい:自
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口コミ投稿日:2023年04月09日

回答者: 女性/ 食品製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月09日
成長・キャリア開発:食品製造なのでキャリアアップは限られていると思います。学べる
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月07日
女性の働きやすさ:最近では女性の管理者が増えてきた。育児休暇は取れる体制はある。
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回答者: 女性/ 食品製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:思っていた以上に外国人の方が多く、驚きました。上
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口コミ投稿日:2023年08月21日

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 炊飯/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年08月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 24万円 4万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 20万円
給与制度:賞与は年2回の4.5ヶ月分と言われているが初めの1年半は満額もらうこと
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