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株式会社武蔵野の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
464万円200~900万円74

(平均年齢34.7歳)

回答者の平均年収464万円
回答者の年収範囲200~900万円
回答者数74

(平均年齢34.7歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
457万円
(平均年齢35.2歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
320万円
(平均年齢28.4歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
509万円
(平均年齢34.9歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳424万円650万円18
30~34歳508万円650万円15
35~39歳483万円530万円7
40~44歳532万円900万円16
45~49歳459万円630万円7

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社武蔵野の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2024年04月17日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2024年04月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 6万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 162万円
給与制度:定期昇給はかなり少なく、社会保険料の値上げに追いつかない程度。昇給によ
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口コミ投稿日:2024年01月16日

回答者: 男性/  / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 4万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 50万円
給与制度:賞与は工場毎の業績によって額が決まる。直近年間5.2ヶ月分と比較的高水
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口コミ投稿日:2023年10月04日

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 沖縄/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2023年10月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 36万円 9万円 120万円
年収 600万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) 120万円
給与制度:給料は残業代で稼ぐ風習昇給は余りせず 課長にならないと基本給はほぼ横ば
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口コミ投稿日:2023年11月23日

回答者: 男性/ 加工ライン/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 神奈川工場 加工/ なし

2.3
口コミ投稿日:2023年11月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 22万円 5万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
年収・給与の満足点:給与はしっかりともらえるので、サービス残業はほとんどありませ
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口コミ投稿日:2023年11月23日

回答者: 男性/ 加工ライン/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 神奈川工場 加工/ なし

2.3
口コミ投稿日:2023年11月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 22万円 5万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
賞与:賞与は年2回。正社員になってから、1年間経たないと丸々は頂けません。中途採
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口コミ投稿日:2023年01月20日

回答者: 男性/ 生産・製造スタッフ(食品)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 調理/ 主任

2.3
口コミ投稿日:2023年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 0万円 0万円 0万円
年収 650万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:工場別にA~Eランク付けし、基本給の何か月分の賞与。インセンティブ:個人的
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口コミ投稿日:2023年11月04日

回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年11月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 32万円 5万円 120万円
年収 500万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 120万円
給与制度:中途採用で特別な技能や資格なども必要ない上に、工場内勤務で考えると賞与
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口コミ投稿日:2023年02月10日

回答者: 男性/ 食品/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 22万円 10万円 80万円
年収 500万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 80万円
評価・昇給制度:昇給は年1回昇給していると思います。目標遂行シートなるものがあり
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口コミ投稿日:2023年10月07日

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年10月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給は3千円から5千円程度。賞与は工場の業績でかわるが、4ヶ月から5ヶ
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口コミ投稿日:2023年11月23日

回答者: 男性/ 加工ライン/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 神奈川工場 加工/ なし

2.3
口コミ投稿日:2023年11月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 22万円 5万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
昇給・昇進スピード:一般職と総合職があり、一般職で5年、総合職で3年経たないと昇
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口コミ投稿日:2022年06月19日

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年06月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給と賞与は入社が浅く無いが、ノルマをクリアすると2回の賞与と決算賞与
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口コミ投稿日:2022年07月16日

回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年07月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 10万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 137万円
給与制度:賞与は工場の業績が良ければかなり貰えるが、個人の力ではどうにも出来ない
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口コミ投稿日:2022年04月16日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年04月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 0万円 0万円 130万円
年収 550万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 130万円
給与制度:新入社員の待遇ばかり優遇されてる。中途採用の方が教える立場でも中途採用
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口コミ投稿日:2022年10月10日

回答者: 男性/ 商品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 商品開発/ 主任

3.4
口コミ投稿日:2022年10月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 28万円 8万円 120万円
年収 600万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 120万円
給与制度:昇給の額は低い。最初のベースは高い。新卒一人暮らしなら、寮の手当が割と
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口コミ投稿日:2023年06月13日

回答者: 男性/ 生産・製造スタッフ(食品、化粧品系)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.2
口コミ投稿日:2023年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 25万円 0万円 40万円
年収 380万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
モデル年収:真面目に仕事していれば給与はあがっていくようですが、総合職(転勤あり
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口コミ投稿日:2023年06月13日

回答者: 男性/ 生産・製造スタッフ(食品、化粧品系)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.2
口コミ投稿日:2023年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 25万円 0万円 40万円
年収 380万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
賞与:あらかじめ個人及び自部署の目標(各5個)を設定、賞与前にそれが出来たかどう
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口コミ投稿日:2023年05月31日

回答者: 男性/ 生産・製造技術(化学、素材系)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年05月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
評価制度:仕事を覚えていくまでは大変だけど仕事を任されるようになり、一人で仕事を
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口コミ投稿日:2022年02月10日

回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:残業は1分単位でもらえる。出産祝いや進学祝いなどほかの企業にはない福利
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口コミ投稿日:2023年06月13日

回答者: 男性/ 生産・製造スタッフ(食品、化粧品系)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.2
口コミ投稿日:2023年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 25万円 0万円 40万円
年収 380万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
評価・昇給制度:昇給は年に1回あったと思います。こちらも人事評価ソフトに入力した
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口コミ投稿日:2021年06月27日

回答者: 男性/ 生産事業本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 58万円 0万円 200万円
年収 900万円
月給(総額) 58万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:労働組合がなく、業績によって昇給、賞与が決められている。手当は家族手当
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口コミ投稿日:2021年10月08日

回答者: 女性/ 加工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年10月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 25万円 7万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 105万円
給与制度:昇給年1回賞与7月12月通勤手当残業手当産休制度取得率100%時短あり
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口コミ投稿日:2022年11月10日

回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発/ 主任

3.4
口コミ投稿日:2022年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 28万円 4万円 84万円
年収 420万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 84万円
給与制度:昇給は年1度、賞与は年2度。数年に1度だが業績の良い時には決算賞与も出
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口コミ投稿日:2021年01月11日

回答者: 男性/ 食品製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 総務部/ 事務員

2.3
口コミ投稿日:2021年01月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
216万円 18万円 --万円 --万円
年収 216万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:パートタイマーに関しては固定給の昇給はほとんど望めません。あるとすれば
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口コミ投稿日:2023年08月01日

回答者: 女性/ 品質管理・保証(食品、化粧品系)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 品質管理/ 主任

3.0
口コミ投稿日:2023年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:一般職か総合職で給料が違う。総合職でも移動があるかないかは曖昧。売上が
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口コミ投稿日:2023年04月09日

回答者: 女性/ 食品製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:食品会社の中では比較的に給与は高めに設定されていると思います。賞与は業
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口コミ投稿日:2023年08月21日

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 炊飯/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年08月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 24万円 4万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 20万円
給与制度:賞与は年2回の4.5ヶ月分と言われているが初めの1年半は満額もらうこと
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口コミ投稿日:2022年01月23日

回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 23万円 14万円 50万円
年収 600万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 14万円
賞与(年) 50万円
給与制度:ほぼ残業頼りなので残業なければ年収はかなり低い。評価制度:工場で成果と
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口コミ投稿日:2022年05月20日

回答者: 男性/ 生産管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年05月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 20万円 5万円 90万円
年収 450万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 90万円
給与制度:残業代は1分単位で支給される昇給の他ベースアップもあり、賞与は4.5ほ
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口コミ投稿日:2022年12月06日

回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年12月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給はしっかりして貰える。賞与は年に2回だが、業績が良い年は期末賞与も
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口コミ投稿日:2022年10月08日

回答者: 男性/ 調理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年10月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:賞与は他社より良い評価制度
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口コミ投稿日:2021年07月11日

回答者: 女性/ 食品製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年07月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:食品製造会社にしてはお金はもらえる方だと思います。賞与は業績等が良かっ
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口コミ投稿日:2020年07月03日

回答者: 男性/ 調理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年07月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年1回数%ある。ボーナスも毎回業績評価次第で変わってきます。主任
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口コミ投稿日:2020年11月14日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 製造/ 社員

3.3
口コミ投稿日:2020年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 --万円 --万円 --万円
年収 700万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本、毎年昇給、資格などの特別手当あり。努力すれば、基本給は上がる要素
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口コミ投稿日:2020年09月03日

回答者: 男性/ 加工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 千葉工場/ 主任

1.7
口コミ投稿日:2020年09月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 45万円 13万円 60万円
年収 650万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 13万円
賞与(年) 60万円
給与制度:総合職、一般職があり昇給のテーブルが違うと歌っているが、あまり差を感じ
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口コミ投稿日:2022年07月10日

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部/ 社員

2.7
口コミ投稿日:2022年07月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 90万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 90万円
賞与(年) 100万円
給与制度:総合職、一般職が選択できるので転居を伴う転勤はしなくてすむ評価制度:仕
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株式会社武蔵野の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年04月27日
福利厚生:新卒は住宅補助ある。退職金はない。オフィス環境:職場は綺麗で物が少ない
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年06月19日
福利厚生:子供がいる家庭には祝い金など充実している。退職金は3年以上在籍であり、
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3.1
東京都品川区大崎2丁目1-1ThinkPark Tower
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 製造課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:昇給は年1度、賞与は年2回あった。賞与は同世代に比べると比較... 続きを見る
3.9
神奈川県横浜市神奈川区金港町2番地6横浜プラザビル5F
メーカー・食品・飲料
3.1
北海道札幌市北区あいの里四条9丁目1-1
メーカー・食品・飲料
回答者: 回答なし/ 製造部/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:年収については申し分ないと思っていた。コロナ禍で業績が落ちて... 続きを見る
2.3
北海道札幌市厚別区厚別東五条1丁目3-20
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
給与水準:【給与制度の特徴】当日5000円が日払いで頂けます。交通費は... 続きを見る
4.1
神奈川県鎌倉市小町2丁目6-43
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ プレゼンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:半年に一度面談をし、評価に合わせて都度昇給もあり、交通費も含... 続きを見る
2.8
栃木県宇都宮市
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業所長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
賞与:等級が1等級から9等級まであり、各等級に1〜5ランクまであり... 続きを見る
2.7
千葉県成田市三里塚御料牧場1-720
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:年1回査定があり、少しだけ基本給があがります。しっかりと等級... 続きを見る
3.4
兵庫県神戸市東灘区魚崎浜町15番地2
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
給与制度:一般的なサービス業のお給料かなと思います。特に変わった制度な... 続きを見る
2.7
京都府京都市伏見区
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ トレーナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ えいぎ
給与制度:昇給は比較的少ない賞与は、店の成績による評価制度:昇格の基準... 続きを見る
3.0
東京都港区芝4丁目13-3PMO田町東 10F
メーカー・食品・飲料

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