東静工業の社風・企業カルチャー・組織体制｜ライトハウス (5645)

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雇用形態：

契約社員

派遣社員

アルバイト・パート

業務委託

その他

性別：

女性

回答なし

入社経路：

新卒入社

中途入社

すべて

現職 / 退職：

現職

職種：

職種：

営業系（営業、MR、営業企画他）

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2018年12月13日

企業文化・社風・組織体制：会社の方針が「お客様中心」であり、お客に振り回される事があり上司と同行でお客を訪問する事が多くある。同じ対応だとしても上司を連れて行くと許されるようなお客がおおかった。

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会社名	東静工業株式会社
業界	メーカー（重電・産業用電気機器）
URL	http://www.to-ind.co.jp/
所在地	埼玉県新座市東北２丁目３１－１４第２福島ビル　５Ｆ

従業員数	32名
設立年	1971年
資本金	20百万円
代表者	福島和典
決算月	8月
※ 一部、四季報データ参照

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