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株式会社エー・アンド・デイの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 電気設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月12日
勤務時間・休日休暇:
全社的には残業やら休日出勤は少なく感じます。1部部署によっては残業続きのところもあるようです。

多様な働き方支援:
基本的には副業禁止でリモートワークもほぼありません。やもをえない理由がある場合のみリモートワークの許可が出ることがあります。

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般

3.0
口コミ投稿日:2024年01月22日
勤務時間・休日休暇:8時半~17時過ぎまでで、勤務時間は普通。休暇は取りやすいが
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年02月04日
勤務時間・休日休暇:基本的に完全週休二日制ですが、出張の多い部署だと土日祝は移動
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月15日
勤務時間・休日休暇:部署によって差が大きい。残業が凄い少ない場所もあれば多い部署
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2021年08月01日
勤務時間・休日休暇:・残業は推奨していないが、やる事が多く残る人は多い。・休日は
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 海外部/ 課長代理

3.5
口コミ投稿日:2024年02月29日
勤務時間・休日休暇:休みは取りやすい。各個人の家庭環境等も配慮してもらえるところ
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東京営業1課/ 課長

3.3
口コミ投稿日:2023年12月07日
勤務時間・休日休暇:一部の人間が残業時間を稼いでいるが、おおよそ全体的には残業時
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年07月01日
勤務時間・休日休暇:開発センタ勤務の人は全体的に有休は取りやすい。有休消化率も高
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月22日
勤務時間・休日休暇:休暇はとても取りやすく、連休なども問題なく取れた。今後の改善
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
勤務時間・休日休暇:水曜日と金曜日はノー残業デーとなっていて、定時(18時)の1
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】60歳を過ぎたマネージャーが多い。役
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は非常に取得しやすい。年間に2日の計画有給取得義務と
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】通信教育制度の補助がある。社内のスポー
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】改善提案を定期的に受け入れている。労
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2021年01月17日
勤務時間・休日休暇:部署にもよると思いますが、有給休暇はしっかり消化している社員
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