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古野電気株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
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業務委託
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回答者: 男性/ 開発・設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年01月09日
勤務時間・休日休暇:
職によります。繁忙期などの業務量が多い場合を除けば勤務時間の調整はしやすい会社だと思います。

多様な働き方支援:
リモートワークは週1回、フレックス制度あり、副業も承認されればできます。今後も着実に変わっていくと予想されます。

回答者: 男性/ 製造技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 製造部 製造課

3.5
口コミ投稿日:2023年02月03日
勤務時間・休日休暇:フレックスタイムや在宅勤務もあるので、特に問題は無し。休日も
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回答者: 男性/ 企画職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年06月21日
勤務時間・休日休暇:勤務時間については、月平均20時間程度である。ただし、繁忙期
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年05月27日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は工事の進捗や工事場所に左右されます。近くの造船所や
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回答者: 男性/ 資材/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年10月11日
勤務時間・休日休暇:全社的に残業削減の動きがありますが、逆に長時間労働が慢性化し
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回答者: 女性/ 経営企画職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年07月07日
勤務時間・休日休暇:部門によります。事務系やバックオフィス系なら休暇やプライベー
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 舶用機器事業部/ 担当課長

2.9
口コミ投稿日:2022年05月29日
勤務時間・休日休暇:休暇は総じて取り易い雰囲気がある。残業は、部署により極端に違
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 舶用機器事業部/ 担当課長

2.9
口コミ投稿日:2022年11月19日
勤務時間・仕事量:商船や漁船を担当する営業部門は、休日夜間を問わず顧客から追われ
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回答者: 男性/ 経理部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 係長

2.7
口コミ投稿日:2022年05月18日
勤務時間・休日休暇:部署による経理課や人事課は残業時間エグい財務課は相対的にマシ
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発部/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2021年12月30日
勤務時間・休日休暇:納期前は残業時間は多くなってしまうが、休みは取りやすい。幹部
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回答者: 男性/ 調達企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年04月06日
勤務時間・休日休暇:残業は部署毎に大きな差。研究開発職には、かなり多い人も。年間
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月29日
働き方の満足点:子育て世代にはぴったりの会社です。時短勤務しやすい。働き方の改善
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月29日
勤務時間・仕事量:仕事量は多くないが、慣れるまでに時間がかかる。残業はほとんどな
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月13日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は8:35〜就業時間前のラジオ体操等はないため、ピッ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月03日
勤務時間・休日休暇:休日は多いです。お正月、ゴールデンウイーク、7月とお盆と長期
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月25日
勤務時間・休日休暇:勤務時間:8時30分~17時15分休暇は、社員さんも年休を取
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回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 品質保証課

4.3
口コミ投稿日:2024年03月16日
勤務時間・休日休暇:残業はほぼありません。休日も多くホワイト企業です。多様な働き
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回答者: 男性/ 経理部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 係長

2.7
口コミ投稿日:2023年05月19日
勤務時間・休日休暇:残業時間の削減が叫ばれている。強制的な電源のシャットダウンも
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 舶用機器事業部/ 担当課長

2.9
口コミ投稿日:2022年11月19日
多様な働き方支援:競業でないと判断されれば、副業に許可は出る。リモートワークは、
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回答者: 男性/ 管理部門/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 部門長

3.8
口コミ投稿日:2023年01月24日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは問題ない。勤務時間や休日休暇に関しては
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年07月02日
勤務時間・休日休暇:部署によるが、働きやすい環境ではあった。有給休暇なども問題な
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回答者: 女性/ 経理部/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年10月07日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはとりやすい。休暇をとりやすい。多様な働
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月16日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】部署や職種にもよるかもしれませんが取りやす
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
勤務時間・休日休暇:休日の頻度:年間休日125日と多い休日出勤の有無:基本無し祝
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月16日
勤務時間・休日休暇:基本勤務は8時40分~8時20分です。部署によっては、フレッ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月16日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】隔年で夏期休暇がかわるので、7月に一斉休暇
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月16日
勤務時間・休日休暇:基本は土日祝がお休みです。年に何回か祝日が重なる月は土曜日の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月16日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】残業して分はきちんと勤怠管理されてて、サー
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月31日
勤務時間・休日休暇:休日は充実しています。長期休暇もしっかり休めるため、そのタイ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月16日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】前年に年間のスケジュールにより、リフレッシ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
多様な働き方支援:有休が取りやすく、消化率80%以上である。職種にもよるが、ワー
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
多様な働き方支援:フレックス制度は、理系の研究職系社員にしか認められておらず、1
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月03日
勤務時間・休日休暇:休暇はゴールデンウィーク、夏、年末年始に一週間から9日程度の
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月20日
勤務時間・休日休暇:残業がほぼなく、年間休日も多い。多様な働き方支援:副業ができ
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.4
口コミ投稿日:2023年02月22日
勤務時間・休日休暇:年間休日125日と、ワークライフバランスは取りやすいと感じま
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