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日本住宅株式会社のすべての口コミ

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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年10月11日
勤務時間・休日休暇:基本的に土日祝日は休みであるし、ゴールデンウィークや年末年始
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:新入社員は研修があるようですが、中途はまったく研修がありません。 マニ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年09月17日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすい環境か】新しい事にチャレンジするという
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年10月11日
勤務時間・休日休暇:部署にもよるが以前よりも残業を減らそうという心がけや、毎日ど
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

1.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:嘘で固めていかに顧客をいいくるめるか。真っ当な営業ではありま
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
成長性・将来性:投資賃貸物件は人口減少に伴い、国交省も金融庁も警戒しだしており、
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:入社時には待遇の良さと昇給について人事より熱心に説明されましたが、現実
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

1.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:形があれば工事も掃除も期限もどうでもいい。自分が住む訳じゃないし
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:成長性はかなり低いと思います。理由としては今までは復興需要任せで
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年10月11日
福利厚生:派遣社員だったため正社員の福利厚生についてはあまり知識が少ないが、正社
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回答者: 回答なし/ 建設会社/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 営業事務

3.0
口コミ投稿日:2023年10月17日
事業の強み:盛岡に本社がある為、東北では19年連続着工数が業界1で東北を中心に既
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回答者: 回答なし/ 建設会社/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 営業事務

3.0
口コミ投稿日:2023年10月17日
オフィス環境:建物は古く、休憩する場所も基本的には自分のデスクか社用車などのため
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ その他

2.1
口コミ投稿日:2022年02月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:ワークライフバランスがほとんどないところは非常に
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回答者: 回答なし/ 建設会社/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 営業事務

3.0
口コミ投稿日:2023年10月17日
女性の働きやすさ:東京本部だと女性の部長や課長職がいるので積極的に管理職登用はし
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
雇用の安定性:【中途社員でも馴染みやすい風土か】中途採用は多いので不安も無いと思
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
雇用の安定性:古参の人は数字が悪くても、耐える力と上から可愛いがられる力が半端無
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年01月30日
企業文化・社風・組織体制:シフト勤務は理解がありました。勤務開始時間や終了時刻な
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
会社の安定性:盛岡から有楽町へ本社機能を移転、毎月の支出が相当増えているので、売
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