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日本住宅株式会社の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

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口コミ投稿日:2024年04月06日

回答者: 男性/ 営業本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ビズハウジング/ 一般

4.6
口コミ投稿日:2024年04月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 45万円 5万円 500万円
年収 400万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 500万円
給与制度:給料は固定残業代と車代で多いですが、基本給は少ない。車代は、マイナスに
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ビスハウジング事業部/ 社員

2.5
口コミ投稿日:2024年01月17日
企業カルチャー・社風:チャンスは平等の実力主義と謳っているように、若いうちから営
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年02月21日
成長・キャリア開発:宅建取得手当はもちろん用意されてるのでご安心ください。まだ研
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口コミ投稿日:2024年02月21日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
給与制度:インセンティブ報酬があるので契約を取れば基本給プラスで入ってくるので、
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ビザハウジング/ 平社員

4.4
口コミ投稿日:2024年04月02日
企業カルチャー・社風:チャンスは平等実力主義を謳ってるだけあり、完全に実力主義の
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年01月30日
勤務時間・休日休暇:休みはほぼない。出勤簿が紙なのでほとんど労務管理がされていな
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月03日
事業の弱み:木造が売りなのにそこまで安くない。価格高騰が止まらず年々売りづらくな
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ビスハウジング事業部/ 社員

2.5
口コミ投稿日:2024年01月17日
事業の強み:家賃の差別化や紹介料の差別化、など、お金で解決できる部分はすぐに解決
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月03日
成長・キャリア開発:資格取得しても給料に変わりはない。資格試験費用と交通費のみ受
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口コミ投稿日:2024年01月30日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 27万円 0万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:インセンティブも多く、残業も多いので年収は高くなる。同年代の友人と比べ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年02月21日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは人それぞれの価値観だと思います。bto
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ビザハウジング/ 平社員

4.4
口コミ投稿日:2024年04月02日
事業の強み:東京を中心に今は事業を進めているが、利益は出しているので一定の需要は
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ビザハウジング/ 平社員

4.4
口コミ投稿日:2024年04月02日
勤務時間・休日休暇:9時から6時まで固定残業代込みで25万弱ぐらい休暇は119日
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口コミ投稿日:2024年01月17日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ビスハウジング事業部/ 社員

2.5
口コミ投稿日:2024年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 31万円 6万円 60万円
年収 430万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 60万円
給与制度:売上額によって賞与や昇給に反映される。車両手当が固定額出る。評価制度:
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年01月30日
福利厚生:福利厚生はほぼないが、住宅手当もあるし良心的な部分もある。オフィス環境
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ビスハウジング事業部/ 社員

2.5
口コミ投稿日:2024年01月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:実力主義と謳っていたが、結局は配属地の地理や上司
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口コミ投稿日:2024年04月02日

回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ビザハウジング/ 平社員

4.4
口コミ投稿日:2024年04月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
540万円 33万円 0万円 135万円
年収 540万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 135万円
給与制度:昇給は成果に応じて発生する賞与はないが、成果報酬として売り上げた商品の
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ビスハウジング事業部/ 社員

2.5
口コミ投稿日:2024年01月17日
福利厚生:住宅補助等はない。貸付金制度があったが廃止になった。オフィス環境:支店
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回答者: 男性/ 建築営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月21日
勤務時間・休日休暇:この会社にワークライフバランスに求められない。月ごとの予算達
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年02月19日
成長・キャリア開発:若い内からキャリアアップができる方はできると思います。しかし
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口コミ投稿日:2024年02月19日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年02月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 6万円 30万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 30万円
給与制度:給与体制は一年目から平均よりももらえると思います。賞与に関しても家を売
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

2.6
口コミ投稿日:2023年12月06日
事業の強み:集合住宅の事業は他の大手より安くでき、自由設計であるところが強みとな
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回答者: 男性/ 戸建営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月28日
勤務時間・休日休暇:営業の勤務時間はかなり長いです。勤務時間後から始まる営業マン
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口コミ投稿日:2023年08月28日

回答者: 男性/ 戸建営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
410万円 36万円 11万円 0万円
年収 410万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 11万円
賞与(年) 0万円
給与制度:営業職の給与はかなり高い方だと思います。新卒入社の他社の同年代と比較し
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 住宅事業部

3.3
口コミ投稿日:2023年10月26日
勤務時間・休日休暇:拘束時間は長い。休日出勤、休日に業務に関する用事が発生するこ
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口コミ投稿日:2023年10月26日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 住宅事業部

3.3
口コミ投稿日:2023年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 6万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 0万円
給与制度:住宅手当(エリアにより異なる)半額以下程度、自家用車の手当も毎月一律支
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回答者: 男性/ 営業本部付 / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ bizハウジング事業部/ 一般社員

2.5
口コミ投稿日:2023年04月09日
成長・キャリア開発:不動産営業に必要なファイナンシャルプランナーの資格や宅地建物
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回答者: 回答なし/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月30日
勤務時間・休日休暇:ワークバランスは中間管理職は期待しない方が良い。ちなみに、会
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口コミ投稿日:2023年09月21日

回答者: 男性/ 建築営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
720万円 35万円 0万円 300万円
年収 720万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 300万円
給与制度:個人予算の達成できれば基本的には昇給していきます。制度的にはシンプルで
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年03月10日
事業の強み:強みは特にない。ローコスト住宅ではあるが、土地代と材料費高騰でお馴染
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年11月15日
勤務時間・休日休暇:営業はお客さんの都合で休日出勤はあります。振替休日や有給は取
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年11月15日
成長・キャリア開発:宅建などの資格手当はありません。新卒1年目のみ宅建の資格取得
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回答者: 男性/ 営業本部付 / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ bizハウジング事業部/ 一般社員

2.5
口コミ投稿日:2023年04月09日
組織体制・コミュニケーション:ブラザー制度という営業場に配属され次第、同じ事業部
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口コミ投稿日:2023年07月26日

回答者: 男性/ カスタマーサポート課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年07月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 0万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:営業だと他のハウスメーカーより高いです。車両手当てがもらえるので会社規
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回答者: 男性/ カスタマーサポート課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年07月26日
福利厚生:住宅手当ては30歳まであります。退職金は、一年目以降毎月5000円の退
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