回答者: 男性/ 住宅営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ コンパスホーム事業部/ 店長
不動産建築に関わる全てと接客商談トーク、税金、飛込みと不動産接客のスキルが身に付きます。営業ですので数字に対してのKPIなどです。
キャリアへの影響:
幅広く土地に関しての知識が身につくので、今後も頭の中に残しておきたい。
働きがいを感じるポイント:
自分の行動で確約や契約が取れた時。
この仕事が向いていると思う人:
何か言われてもあきらめない気持ちを持った人や、成果に対して確実にこなしてやるという気持ちを持った人。

日本住宅株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 日本ジョイントパートナーズ事業部/ 一般社員
新人育成には力を入れてる方で1ヶ月以上新卒全員で研修を行い、1年間配属先でOJTがある。
指定された資格を取得すると受験料など経費で降りることもある。
働きがい:
できることからタスクを任せられるので、仕事のやりがいはあると思う。
しかし量が多いので残業はほぼ確定で毎日発生する。