2.6

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日本住宅株式会社の平均年収は499万円、年収範囲は240～1300万円です（103人の正社員の回答）。

日本住宅株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを127件掲載中。

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日本住宅株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
499万円	240~1300万円	103人

（平均年齢32.5歳）

回答者の平均年収	499万円
回答者の年収範囲	240~1300万円
回答者数	103人

（平均年齢32.5歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	502万円（平均年齢28.7歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	578万円（平均年齢41.8歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	447万円（平均年齢32.8歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	461万円	1008万円	33人
30~34歳	483万円	720万円	20人
40~44歳	546万円	1200万円	9人
45~49歳	472万円	700万円	7人
50~54歳	677万円	1100万円	5人

年収分布

（人）

（万円）

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年03月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	0万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:給料は新卒1年目にしては多くもなく、少なくもないと思う。自分達の代は賞

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回答者：男性/ 現場監督/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2023年05月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	20万円	8万円	0万円

年収	320万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与（ボーナス）は有りません。また、手当も有りません。給料は一般的な企

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回答者：男性/ 現場監督/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2022年10月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
515万円	43万円	0万円	0万円

年収	515万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:年次の昇給は全くなく、昇給するためには昇進して役職を上げるしかない。昇

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年05月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
530万円	44万円	0万円	0万円

年収	530万円
月給（総額）	44万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給はほとんど無いため、昇進による給与アップしかありません。新卒採用で

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年01月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
432万円	32万円	9万円	0万円

年収	432万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	9万円
賞与（年）	0万円

給与制度:年俸制で賞与はなく、昇給も大きく上がるなどはない。住宅手当は出るが、課

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回答者：男性/ 現場かんとく/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事部建築

2.9

口コミ投稿日：2022年01月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	20万円	80万円	0万円

年収	320万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	80万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給年一回、賞与なし、残業代が60時間の見込み支払い各支店で忙しさはか

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年12月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
340万円	28万円	0万円	0万円

年収	340万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:年俸制の為、ボーナスなし上級の資格を取得すると、祝金が貰える役職が上が

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回答者：男性/ 施工管理者の統括/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 工事部/ 統括部長

3.5

口コミ投稿日：2022年04月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	40万円	0万円	0万円

年収	600万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:基本的に全社員年俸制ボーナスは無し昇給はほとんどないがその代わり昇進し

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回答者：男性/ 技術企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 技術本部　技術企画部/ 次長

3.2

口コミ投稿日：2022年09月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
720万円	60万円	0万円	0万円

年収	720万円
月給（総額）	60万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:実力主義、上に認められれば役職が上がり年収も総じて上がる。評価制度:評

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 工事部/ 主任

2.3

口コミ投稿日：2020年11月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
440万円	37万円	20万円	0万円

年収	440万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	20万円
賞与（年）	0万円

給与制度:基本は年俸制です。賞与はありません。営業職は歩合制ですが他の職種は業績

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：設計職で新卒の手取りの給料はまあ高い方だとは思います。しかしみなし残業

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：みなし残業40時間分がはいっていますが、設計職としての手取りの給料はま

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.1

口コミ投稿日：2023年10月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	27万円	0万円	0万円

年収	330万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給年1回賞与なし新卒には資格補助あり評価

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回答者：男性/ 積算/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年01月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
820万円	68万円	0万円	0万円

年収	820万円
月給（総額）	68万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

モデル年収:人事制度が余り整ってなく、また中途採用も多く、役職手当の他に調整給と

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回答者：男性/ 積算/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年11月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
820万円	68万円	0万円	0万円

年収	820万円
月給（総額）	68万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

評価・昇給制度:年に2回ですが、形式的なものでした。基本的には上司とのつながりで

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回答者：男性/ 積算/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年11月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
820万円	68万円	0万円	0万円

年収	820万円
月給（総額）	68万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

賞与:賞与はなく、年俸制12分割でした。基本的には役職が上がらないと、年次のベー

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回答者：男性/ 積算/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年01月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
820万円	68万円	0万円	0万円

年収	820万円
月給（総額）	68万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

賞与:管理職は年俸制で、12ヶ月割りの為賞与はありませんでした。途中から、非管理

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回答者：男性/ 積算/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年12月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
830万円	69万円	0万円	--万円

年収	830万円
月給（総額）	69万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	--万円

給与制度:基本的に役職がつかないと昇給はないです。新入社員は入社後数年は定期昇給

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回答者：男性/ 積算/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年09月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
830万円	69万円	0万円	--万円

年収	830万円
月給（総額）	69万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給与制度は、営業職と建築部門で異なります。営業は基本的に歩合、建築やそ

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回答者：女性/ 設計/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年08月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:年俸制に変わり、/12した額を毎月の給与となります。毎年人事面談があり

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回答者：男性/ 現場管理/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年01月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	0万円	0万円	0万円

年収	360万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給システムが作られた当初は仕組みを理解するのに時間がかかった。多少矛

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：新卒同年代と比べると少し多いかなという印象、以前はなかった住宅手当も出

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：まだ全然有効活用されてなかったので、今後どうなっていくかわからないとこ

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：途中から人事評価制度が入ってきたので、それが発揮されている状態では無か

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年10月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：決まりごとが明確ではない。何事も説明不足が多く、一個人の能力次第の所が

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年10月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：事務職では、就業時間内での勤務が基準で、個人の業務内容により時間範囲は

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2015年09月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：【仕事の成果が評価に反映をされているか】自分が与えられた設計業務にまじ

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：仕事の成果をどれだけ残しても、自身の給与には全く反映されない。営業はイ

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回答者：男性/ 施工課/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部

2.8

口コミ投稿日：2021年01月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	24万円	8万円	20万円

年収	300万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	20万円

給与制度:基本給が少ないため、ボーナスも少ない。勤務地によっては忙しさがちがうが

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日本住宅株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年05月01日

福利厚生:住宅補助、通勤手当、退職金オフィス環境:本社は、東京駅の丸ビルにあるの

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年10月26日

福利厚生:住宅補助と通勤手当が出ます。退職金は一切出ません。オフィス環境:立地は

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給与制度:退社後、制度変更があったようです。比較的各種手当も充実してお... 続きを見る

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会社名	日本住宅株式会社
業界	不動産・建設（建設）
URL	http://www.nihonjutaku.co.jp/
所在地	岩手県盛岡市津志田中央１丁目３－２８

従業員数	757名
設立年	1984年
資本金	90百万円
代表者	滝村照男
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

日本住宅株式会社の平均年収は499万円、年収範囲は240～1300万円です（103人の正社員の回答）。

日本住宅株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを127件掲載中。

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4		株式会社大林組 3.3 口コミ(1044件)
5		清水建設株式会社 3.3 口コミ(1030件)

(3.6)	株式会社一条工務店口コミ(2891件) 平均年収（正社員） 454 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 営業 / 主任給与制度:成果を上げることができれば、それに見合った給料は貰える。すべ... (続きを見る)

(3.0)	株式会社メノガイア口コミ(1894件) 平均年収（正社員） 491 万円残業時間（月間） 53 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2015年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:成績に応じて給与はあがるので、給与アップを目指す点については... (続きを見る)

(3.2)	タマホーム株式会社口コミ(1865件) 平均年収（正社員） 495 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員給与制度:給与は営業職の場合は実績に対して十分な歩合を頂いていると思い... (続きを見る)

(3.4)	新生ホームサービス株式会社口コミ(1848件) 平均年収（正社員） 462 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 退職済み（2016年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:給与制度は２種類あり固定給と歩合制を選択することができます。... (続きを見る)

(3.0)	三菱電機ビルソリューションズ株式会社（旧:三菱電機ビルテクノサービス株式会社）口コミ(1329件) 平均年収（正社員） 531 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：女性 / 一般事務 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:一般事務職の昇給は微々たるもの。退職金はボーナスより少なかっ... (続きを見る)

(3.5)	旭化成ホームズ株式会社口コミ(1152件) 平均年収（正社員） 679 万円残業時間（月間） 48 時間
社員口コミ回答者：男性 / 工事管理 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:月給は普通の企業と変わらないと思う。職階の上がるごとに昇給と... (続きを見る)

(3.2)	大成建設株式会社口コミ(1105件) 平均年収（正社員） 760 万円残業時間（月間） 57 時間
社員口コミ回答者：女性 / WEBサイト / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:ボーナスは業界柄多い。... (続きを見る)

(3.3)	株式会社NTTフィールドテクノ口コミ(1045件) 平均年収（正社員） 478 万円残業時間（月間） 15 時間
社員口コミ回答者：男性 / インフラエンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員評価制度:仕事内容によって給料は勿論上がるのですがまだ年功序列が残って... (続きを見る)

(3.1)	三井ホーム株式会社口コミ(980件) 平均年収（正社員） 484 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:インセンティブが少ない。評価制度:年功序列。... (続きを見る)

(3.5)	株式会社竹中工務店口コミ(952件) 平均年収（正社員） 806 万円残業時間（月間） 55 時間
社員口コミ回答者：男性 / 施工管理 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:2年目に5万昇給し、それ以降は毎年1万の昇給。役職が上がれば... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	502万円（平均年齢28.7歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	578万円（平均年齢41.8歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	447万円（平均年齢32.8歳）

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