2.6

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日本住宅株式会社の平均年収は499万円、年収範囲は240～1300万円です（103人の正社員の回答）。

日本住宅株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを127件掲載中。

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日本住宅株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
499万円	240~1300万円	103人

（平均年齢32.5歳）

回答者の平均年収	499万円
回答者の年収範囲	240~1300万円
回答者数	103人

（平均年齢32.5歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	502万円（平均年齢28.7歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	578万円（平均年齢41.8歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	447万円（平均年齢32.8歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	461万円	1008万円	33人
30~34歳	483万円	720万円	20人
40~44歳	546万円	1200万円	9人
45~49歳	472万円	700万円	7人
50~54歳	677万円	1100万円	5人

年収分布

（人）

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年08月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	42万円	0万円	0万円

年収	500万円
月給（総額）	42万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:月給制で賞与はありません。昇給は昇進したときに、大きく上がります。毎回

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回答者：女性/ 管理部門/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年08月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
340万円	25万円	0万円	0万円

年収	340万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:doda転職エージェント掲示の求人と事実がかなり異なっていた。みなし残

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回答者：男性/ 部長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年02月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1300万円	--万円	--万円	--万円

年収	1300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:一定程度の時間外勤務手当に相当する金額も含む、一般的な年俸制のスタイル

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回答者：男性/ 企画/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2021年02月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1100万円	--万円	--万円	--万円

年収	1100万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:賞与なしの年棒を１２ヶ月均等割りで支払われる。役職の昇降格が頻繁にあり

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年05月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:半年毎の評価によります。基本給は高いが、みなし残業代が含まれている為、

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年02月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
70万円	70万円	0万円	0万円

年収	70万円
月給（総額）	70万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:定期昇給、ベースアップなどはなし。昇給したければ昇格するしかない。評価

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年12月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:事務員は年俸制でした。住宅手当は東京近辺の地域で30歳以内の独身であれ

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回答者：男性/ 企画職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 人事本部/ 部長

3.2

口コミ投稿日：2020年08月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	--万円	--万円	--万円

年収	600万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年俸制、60時間のみなし残業代あり。評価制度:半期に一度、業績評価と役

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回答者：女性/ 人事/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2020年12月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	26万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年俸制なので特にメリットはなし。60時間のみなし残業込み。評価制度:部

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回答者：女性/ 経理/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年07月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	30万円	7万円	0万円

年収	450万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	0万円

給与制度:若手には住宅手当が支給されていた。持ち家がある転勤者には借上社宅で家賃

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：中途採用の幹部が高すぎです。もう少し生え抜きに優しくした方が良いと感じ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：営業で取れないと厳しいです。60時間分の固定残業代があるので、要は60

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：技術職は確かに実力主義でしょうが、事務職は如何に経営に気に入られるか、

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2017年10月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給料はそこそこいい方だと思う。全ての社員が年俸制の為、賞与はない。非営

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2018年10月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
950万円	--万円	--万円	--万円

年収	950万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：在職期間は一年間であったが、転職時の希望の年収を維持できたこと。企画系

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2015年11月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：評価は半期ごとに上司との面談を経て実施されます。ただ目標設定しても部署

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2015年11月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：そんなに飛びぬけて高いとは思いませんが、逆に低いとも思いませんのでいわ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

3.8

口コミ投稿日：2015年10月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：正社員ではなかったため社員の給与基準についてはあまりくわしくないが、残

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：入社時には待遇の良さと昇給について人事より熱心に説明されましたが、現実

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日本住宅株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 課長

2.4

口コミ投稿日：2022年06月25日

福利厚生:退職金は中退共を使っていたと思います。微々たるものです。オフィス環境:

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回答者：男性/ 技術/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年09月14日

福利厚生:退職金が気持ち出るかな。オフィス環境:オフィス机がズラッと並べられてい

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会社名	日本住宅株式会社
業界	不動産・建設（建設）
URL	http://www.nihonjutaku.co.jp/
所在地	岩手県盛岡市津志田中央１丁目３－２８

従業員数	757名
設立年	1984年
資本金	90百万円
代表者	滝村照男
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

日本住宅株式会社の平均年収は499万円、年収範囲は240～1300万円です（103人の正社員の回答）。

日本住宅株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを127件掲載中。

1		積水ハウス株式会社 3.6 口コミ(3791件)
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(3.2)	大成建設株式会社口コミ(1105件) 平均年収（正社員） 760 万円残業時間（月間） 57 時間
社員口コミ回答者：女性 / WEBサイト / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:ボーナスは業界柄多い。... (続きを見る)

(3.3)	株式会社NTTフィールドテクノ口コミ(1045件) 平均年収（正社員） 478 万円残業時間（月間） 15 時間
社員口コミ回答者：男性 / インフラエンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員評価制度:仕事内容によって給料は勿論上がるのですがまだ年功序列が残って... (続きを見る)

(3.1)	三井ホーム株式会社口コミ(980件) 平均年収（正社員） 484 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:インセンティブが少ない。評価制度:年功序列。... (続きを見る)

(3.5)	株式会社竹中工務店口コミ(952件) 平均年収（正社員） 806 万円残業時間（月間） 55 時間
社員口コミ回答者：男性 / 施工管理 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:2年目に5万昇給し、それ以降は毎年1万の昇給。役職が上がれば... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	502万円（平均年齢28.7歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	578万円（平均年齢41.8歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	447万円（平均年齢32.8歳）

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