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日本住宅株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
499万円240~1300万円103

(平均年齢32.5歳)

回答者の平均年収499万円
回答者の年収範囲240~1300万円
回答者数103

(平均年齢32.5歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
502万円
(平均年齢28.7歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
578万円
(平均年齢41.8歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
447万円
(平均年齢32.8歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳461万円1008万円33
30~34歳483万円720万円20
40~44歳546万円1200万円9
45~49歳472万円700万円7
50~54歳677万円1100万円5

年収分布

(人)
(万円)

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日本住宅株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
口コミ投稿日:2024年04月06日

回答者: 男性/ 営業本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ビズハウジング/ 一般

4.6
口コミ投稿日:2024年04月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 45万円 5万円 500万円
年収 400万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 500万円
給与制度:給料は固定残業代と車代で多いですが、基本給は少ない。車代は、マイナスに
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口コミ投稿日:2024年02月21日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
給与制度:インセンティブ報酬があるので契約を取れば基本給プラスで入ってくるので、
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口コミ投稿日:2024年01月30日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 27万円 0万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:インセンティブも多く、残業も多いので年収は高くなる。同年代の友人と比べ
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口コミ投稿日:2024年01月17日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ビスハウジング事業部/ 社員

2.5
口コミ投稿日:2024年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 31万円 6万円 60万円
年収 430万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 60万円
給与制度:売上額によって賞与や昇給に反映される。車両手当が固定額出る。評価制度:
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口コミ投稿日:2024年04月02日

回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ビザハウジング/ 平社員

4.4
口コミ投稿日:2024年04月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
540万円 33万円 0万円 135万円
年収 540万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 135万円
給与制度:昇給は成果に応じて発生する賞与はないが、成果報酬として売り上げた商品の
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口コミ投稿日:2024年02月19日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年02月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 6万円 30万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 30万円
給与制度:給与体制は一年目から平均よりももらえると思います。賞与に関しても家を売
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口コミ投稿日:2023年08月28日

回答者: 男性/ 戸建営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
410万円 36万円 11万円 0万円
年収 410万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 11万円
賞与(年) 0万円
給与制度:営業職の給与はかなり高い方だと思います。新卒入社の他社の同年代と比較し
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口コミ投稿日:2023年10月26日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 住宅事業部

3.3
口コミ投稿日:2023年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 6万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 0万円
給与制度:住宅手当(エリアにより異なる)半額以下程度、自家用車の手当も毎月一律支
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口コミ投稿日:2023年09月21日

回答者: 男性/ 建築営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
720万円 35万円 0万円 300万円
年収 720万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 300万円
給与制度:個人予算の達成できれば基本的には昇給していきます。制度的にはシンプルで
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口コミ投稿日:2023年07月26日

回答者: 男性/ カスタマーサポート課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年07月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 0万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:営業だと他のハウスメーカーより高いです。車両手当てがもらえるので会社規
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口コミ投稿日:2023年11月14日

回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業本部マーケティング部

1.6
口コミ投稿日:2023年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 27万円 5万円 0万円
年収 330万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:営業は稼げるが残業時間が長く、休日出勤も多い。営業以外の社員は昇進もし
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口コミ投稿日:2023年06月29日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンパスホーム

2.6
口コミ投稿日:2023年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:賞与はありません。しかし契約時のインセンティブが大きいです。着工時と完
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口コミ投稿日:2023年01月17日

回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 28万円 0万円 150万円
年収 500万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
賞与:職種によって違うが営業職については歩合制度であり、着工金、完工金に別れて支
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口コミ投稿日:2022年11月12日

回答者: 男性/ 完工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業本部完工管理部/ 部長

4.2
口コミ投稿日:2022年11月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 100万円 0万円 0万円
年収 1200万円
月給(総額) 100万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:営業マンは販売実績に応じた歩合が賞与です。非営業社員は役職が付いた時点で年
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口コミ投稿日:2022年05月18日

回答者: 男性/ 建築営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
720万円 35万円 0万円 300万円
年収 720万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 300万円
給与制度:基本給(みなし残業)+インセンティブ+車両手当(営業車のみ)営業にはイ
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口コミ投稿日:2022年11月12日

回答者: 男性/ 完工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業本部完工管理部/ 部長

4.2
口コミ投稿日:2022年11月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 100万円 0万円 0万円
年収 1200万円
月給(総額) 100万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価・昇給制度:年俸2回。営業マンは売上実績次第。営業以外は数値化出来る評価シー
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口コミ投稿日:2022年06月05日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年06月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 360万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 360万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:営業は自ら車両を購入する必要があります。その代わりに毎月6万円の車両手
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口コミ投稿日:2022年11月12日

回答者: 男性/ 完工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業本部完工管理部/ 部長

4.2
口コミ投稿日:2022年11月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 100万円 0万円 0万円
年収 1200万円
月給(総額) 100万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
モデル年収:基本的には独自のキャリアパス制度に則って職階、役職、給与が決められて
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口コミ投稿日:2023年01月17日

回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 28万円 0万円 150万円
年収 500万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
評価・昇給制度:1年毎の昇給はない昇進すれば5〜7万円程の昇給がある評価制度につ
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口コミ投稿日:2021年02月19日

回答者: 男性/ コンサルティング営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 集合住宅課/ 無し

1.7
口コミ投稿日:2021年02月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:車両手当が7万円でガソリン代込み。車両代のローンがある人、無い人。担当
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口コミ投稿日:2022年02月12日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年02月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:月給は高い方だと感じますが、賞与がないです。ですので契約インセンティブ
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口コミ投稿日:2021年01月24日

回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:営業に関して。賞与は歩合。会社の経営に左右されることはない。しかし、数
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口コミ投稿日:2021年08月28日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年08月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
給与制度:元々の基本給も高く、賞与もあるので給与の部分では魅力だと思います。評価
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口コミ投稿日:2021年09月07日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:契約が取れなければ賞与はない。商品の単価ぎ高いのに契約が取れても歩合率
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口コミ投稿日:2022年02月09日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ その他

2.1
口コミ投稿日:2022年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 28万円 8万円 90万円
年収 430万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 90万円
給与制度:昇給:役職が上がらなければない。賞与:契約した物件が着工すれば歩合が入
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口コミ投稿日:2024年04月03日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 8万円 500万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 500万円
給与制度:インセンティブ制で年1回の昇給のチャンスと年2回の賞与がある。車両手当
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口コミ投稿日:2024年02月12日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年02月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
246万円 25万円 0万円 61万円
年収 246万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 61万円
給与制度:あります。評価制度:売れば売っただけ評
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口コミ投稿日:2023年12月30日

回答者: 回答なし/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 45万円 0万円 60万円
年収 600万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇格は早い。がんばり次第ですが、1年で1階級昇格することもある。年俸制
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口コミ投稿日:2023年11月15日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:歩合の割合が高い。契約取れなければ給与は低い。評価制度:予算を達成すれ
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口コミ投稿日:2023年03月10日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年03月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 27万円 0万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:ボーナスは年2回。12月と6月。評価制度:人がどんどん辞めていくので出
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口コミ投稿日:2023年04月09日

回答者: 男性/ 営業本部付 / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ bizハウジング事業部/ 一般社員

2.5
口コミ投稿日:2023年04月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:資格賞与、ボーナス、インセンティブ評価制度:チャンス
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口コミ投稿日:2023年08月30日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:給料は良い。が、その分ハードワーク昇給もそこそこあり、営業特有の成果を
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口コミ投稿日:2023年04月17日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:見込み残業代込み評価制度:
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口コミ投稿日:2022年03月08日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンパスホーム事業部

1.9
口コミ投稿日:2022年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与はインセンティブ手当 車両手当月7万(働いた日数分を日割り)
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口コミ投稿日:2022年05月27日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年05月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
給与制度:歩合が大きい会社です。評価制度:実力主義な会社なので、年齢や社歴は問わ
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日本住宅株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年10月26日
福利厚生:住宅補助と通勤手当が出ます。退職金は一切出ません。オフィス環境:立地は
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業

2.3
口コミ投稿日:2022年07月11日
福利厚生:事務所は、比較的新しいので、きれいで、清潔です。退職金制度あり。単身赴
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大阪府大阪市北区曾根崎新地2丁目6-24MF桜橋2ビル
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:他の営業職についた経験が無いので、断言はできませんが、「他社... 続きを見る
2.9
大阪府大阪市西淀川区佃2丁目10-5
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 現場監督/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:最近は会社の業績がよいので決算賞与が支給されていて、年に3回... 続きを見る
3.8
神奈川県横浜市港南区日野8丁目4-13
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:私は、給与というものは「自分の年齢と同じくらい貰えればいいほ... 続きを見る
3.8
東京都世田谷区大原2丁目7番2号
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:事務方でも営業と変わらない額を貰っています。昇給が年に一度あ... 続きを見る
3.1
香川県高松市
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:営業成績により浮き沈みが激しく、安定しているとは言えない。成... 続きを見る
3.1
東京都渋谷区渋谷ファーストプレイス
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ インフォメーション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
給与制度:低い。昇給の割合も低い。ただし部署によっては毎年上がるように... 続きを見る
3.1
大阪府大阪市北区豊崎3丁目19-3ピアスタワー
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ プランナー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:昇給は毎年あり、コーディネーターの資格を持っていると手当が出... 続きを見る
2.9
大分県大分市都町2丁目1-10ウォーカービル 8F
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 派遣社員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
給与制度:派遣でウェイトレスをしていました。扶養内勤務だったので、時給... 続きを見る
3.1
東京都足立区鹿浜3丁目3-3
不動産・建設・建設

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