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回答者：男性/ 店舗販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2024年04月21日

働きがい:自分の作った売り場が、売上に繋がって評価されたときです。また、上層部の

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回答者：男性/ 水産/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年01月17日

成長・キャリア開発:研修制度は多くあり、若いうちから選択すればいろんな研修に参加

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回答者：男性/ 担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年10月11日

仕事の裁量権:入社1〜2年目で主任職のチーフになることが多いです。チーフになると

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回答者：男性/ 水産/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 店舗水産/ チーフ

2.7

口コミ投稿日：2023年04月15日

成長・キャリア開発:参加必須の年次研修、技術研修はありますそれ以外に任意で資格研

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回答者：男性/ 食品小売業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 物流部/ スタッフ

2.4

口コミ投稿日：2023年11月23日

仕事を通して身につくスキル:アウトソーシング文化なので仕事を通して学ぶことはほぼ

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回答者：男性/ 販売担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年07月12日

成長・キャリア開発:すぐに独り立ちさせられるので、否が応でも成長せざるを得ない環

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回答者：男性/ チーフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年09月05日

仕事の裁量権:入社して平均でも2年、3年で独り立ちしていやでも判断業務や責任がつ

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回答者：女性/ チーフ/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年12月28日

成長・キャリア開発:若手社員でもチーフを任せていただけるので成長できるとは思いま

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回答者：男性/ あ/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年01月11日

成長・キャリア開発:資格取得のために会社が一定の金額を補助してくれる制度がある。

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回答者：男性/ 食品小売業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 物流部/ スタッフ

2.7

口コミ投稿日：2023年04月15日

成長・キャリア開発:公募で研修に参加できたり、支援金が出る資格も多い。しかしロジ

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回答者：男性/ 主任/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年11月15日

働きがい:私は東海3県を転勤で勤務したことで、どの地域でどういった商品が売れるか

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回答者：男性/ 水産部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年04月24日

成長・キャリア開発:ここで働いていれば試験制度や教育もあり、成長は可能だろう。社

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回答者：男性/ 食品小売業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 物流部/ スタッフ

2.7

口コミ投稿日：2022年10月08日

成長・キャリア開発:グループ会社や社内の研修は多い方だと思う。助成金がでる資格も

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年10月19日

成長・キャリア開発:新卒は三年次まで座学を中心とした研修がある。レジの扱い方や、

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回答者：男性/ チーフ/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年04月07日

成長・キャリア開発:部門チーフからバイヤーやスーパーバイザーなどを経て、店長や本

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回答者：男性/ チーフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年10月07日

働きがい:自分で商品を選び発注、加工や陳列を工夫しうまく売れた時の達成感がありま

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回答者：男性/ スタープル/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート/ 一般

4.3

口コミ投稿日：2023年09月14日

働きがい:とにかく店舗の売り上げを上げることで、やりがいを感じる場面が多くありま

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回答者：男性/ 平社員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3

口コミ投稿日：2024年04月10日

成長・キャリア開発:売り場での対応となると、お客様と関わることも多いため、言葉遣

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回答者：男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

3.2

口コミ投稿日：2023年08月14日

仕事を通して身につくスキル:・お客様や取引先、同僚の主婦層等との円滑な会話術・商

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回答者：男性/ 医薬品登録販売者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

3.1

口コミ投稿日：2022年04月08日

成長・キャリア開発:働き方の自由度が高いと思うので、良いと思います。キャリアの選

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回答者：女性/ レジ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2022年10月22日

成長・キャリア開発:支援制度や研修はある働きがい:自分の努力や成果は結果となって

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回答者：女性/ 接客/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.5

口コミ投稿日：2022年06月23日

成長・キャリア開発:店舗スタッフでしたので、人手不足な事もあり色々と教えてくださ

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.5

口コミ投稿日：2021年11月22日

成長・キャリア開発:自分はパート従業員なので特別何かの技術が備わったわけではあり

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.6

口コミ投稿日：2022年06月12日

成長・キャリア開発:女性多く働きやすいとは思うが、仕事が出来ないとなかなか居心地

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回答者：男性/ 小売業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年01月20日

成長・キャリア開発:配属部門による技術の資格取得や、店長になる為に必要な資格を取

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回答者：男性/ 販売スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年01月06日

成長・キャリア開発:研修はビジネスマナーやチームワークの心得などを学ぶ。働きがい

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年01月21日

成長・キャリア開発:資格取得手当などはあると思います。研修も頻繁に行われています

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回答者：男性/ 平社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年01月21日

成長・キャリア開発:イオンとして様々な資格取得手当がある。働きがい:お客さまに喜

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回答者：男性/ 畜産担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第三事業部/ 担当

2.8

口コミ投稿日：2023年09月27日

成長・キャリア開発:コロナの感染などで延期や中止になることが多いです。多能工制度

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回答者：男性/ 店舗販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2023年08月24日

成長・キャリア開発:研修は、4年目までは集合研修が行われます。部門ごとの研修も行

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回答者：女性/ 店舗勤務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ デイリー部/ 売場担当

3.7

口コミ投稿日：2023年10月25日

成長・キャリア開発:資格取得の機会そのものは用意されている。が、必ずしも取得を強

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回答者：男性/ 後方/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 三重県/ 後方

3.1

口コミ投稿日：2023年01月01日

成長・キャリア開発:当たり前だが接客に慣れることは出来ます。また、会社が求める資

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回答者：男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年12月04日

成長・キャリア開発:いろいろな参加型の研修があり希望が有れば参加できる。若年時の

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回答者：男性/ 担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年06月22日

成長・キャリア開発:3年目までは研修が多く充実している。また研修ごとに相談する機

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回答者：男性/ 販売チーフ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ デリカ/ チーフ

2.2

口コミ投稿日：2022年05月30日

成長・キャリア開発:発注業務やレジ業務が覚えられます。また、技術研修や技術試験が

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会社名	マックスバリュ東海株式会社
業界	流通・小売（百貨店・デパート・複合商業施設）
URL	https://www.mv-tokai.co.jp/
所在地	静岡県浜松市東区篠ケ瀬町１２９５番地１

従業員数	2336名
連結従業員数	2724名
設立年	1948年
資本金	2267百万円
代表者	神尾啓治
決算月	2月
上場年	2004年
平均年収	560万円
平均年齢	41.6歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社サンエー 3.6 口コミ(712件)
2		株式会社丸井グループ 3.5 口コミ(1002件)
3		株式会社ドン・キホーテ 3.4 口コミ(4320件)
4		株式会社イズミ 3.4 口コミ(1390件)
5		イオン九州株式会社 3.3 口コミ(1032件)

(3.2)	イオンリテール株式会社口コミ(11063件) 平均年収（正社員） 426 万円残業時間（月間） 21 時間
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(2.9)	オーケー株式会社口コミ(1596件) 平均年収（正社員） 361 万円残業時間（月間） 27 時間
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(3.0)	ユニー株式会社口コミ(1506件) 平均年収（正社員） 467 万円残業時間（月間） 32 時間
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(3.5)	株式会社成城石井口コミ(1167件) 平均年収（正社員） 458 万円残業時間（月間） 26 時間
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(3.2)	株式会社ベイシア口コミ(1106件) 平均年収（正社員） 416 万円残業時間（月間） 30 時間
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