Item: 株式会社たこ満
Rating: 4.3
Author: 男性 / 菓子製造、販売 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員

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回答者：女性/ 品質管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年09月03日

企業カルチャー・社風：
会社の理念を重視しています。損益ではなく理念と創業の精神を重視しているため、パートナーさんも含めそのような教育が多いです。元気な挨拶ができる、物を丁寧に扱う等人として当たり前にできる人、会社の理念を理解し実行できる方を優先して採用しています。地域密着、お客様満足の実現に基づいた経営を行っております。

組織体制・コミュニケーション：
社長と直接話せる、意見を言える環境です。パートナーさんでも社長と一緒に昼食をとる機会があり直接話ができます。本部工場は企画・営業・製造が見えるところで仕事をしている為、情報がタイムリーに受け取れます。縦、横のつながりに関係なく情報発信、確認ができます。確認に時間がかからないためすぐに行動に移せます。

ダイバーシティ・多様性：
女性中心の職場です。工場の現場リーダーは男性ですが、パートナーさんの中で主となり現場を回してくださっているのは女性です。女性・パートナーさんにも責任ある仕事や新しい仕事を積極的に行って頂いています。障害者雇用も行っています。またグループ会社のアトリエレストランでは従業員に障害者の方・年配の方を雇用しています。そのような方でも無理なく働ける環境です。

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回答者：男性/ 菓子製造、販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年09月06日

企業カルチャー・社風：企業理念として「ひとりのお客様の満足とひとりの社員の幸せ」

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企業カルチャー・社風:風通しは良い方だと思います。普通なのかも知れませんが、個人的... 続きを見る

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会社名	株式会社たこ満
業界	流通・小売（スーパー・コンビニエンスストア）
URL	http://www.takoman.co.jp
所在地	静岡県菊川市

従業員数	100名
設立年	1977年
資本金	50百万円
代表者	前堀誠
決算月	6月
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社員口コミ回答者：男性 / デリバリー　インストア / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パートダイバーシティ・多様性:デリバリー業務は男性が多く、女性のデリバリー要員は一人もいな... (続きを見る)

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