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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【実績に対する評価・報酬】特にすぐ反映される項目はありません。残念なが

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【達成感の大きさ】達成感は、本人が目標を立てれば得られます。自

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月27日

教育・研修：入社時に1週間ほどの全体研修があり、会社のことを学ぶことができる。ま

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすい環境か】チャレンジはなかなかできない環

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【実績に対する評価・報酬】賞与に少し反映されます。個人だけ頑張って

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがい・厳しさ】やりがいお客様、従業員から感謝される時厳

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チームでの仕事重視or個人での仕事重視】階級によって仕事量が異なりま

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身につく知識・スキル】仕事を通じて成長はできると思います。

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【アイデア実現までのスピード感】遅いです。階級毎に全て報告なので、

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量の大きさ】個人の裁量は大きいです。会社がまだまだそうゆ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【一番つらかったこと】人間関係若い従業員が多いので、怒らずに指導し

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】1日の客数は多い日で1000人を超える。ピー

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：上司との距離が近く、フランクに接することができる。しかし、お客様は学生

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【会議について】月一回程度店舗の主要なアルバイトと社員とで、会議を行い

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【失敗に対しての寛容さ】失敗して学ぶよりも、現状維持を好む傾向がある。

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2.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：やはりお客さまと直接接することが出来る点だと思います。もちろん，低価格

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4.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：サービス業なのでやはりお客様から喜ばれた時。美味しかったよ、また来るね

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：大体の人が思っている通りサービス業なので、お客様に感謝の意を述べられた

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司へ提案しやすい環境か】風土はとてもアットホームだと思うが、長時間

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【他社員へ相談しやすい環境か】相談したことを評価してくれる、わからな

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量について】チェーンストアだったため個人の裁量は小さい。いく

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付くスキル、知識】ムダをどうやったら省けるかということ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】全くない。工場見学等はあるが、関わりはなく

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わり】本部の社員はあるが、店舗の運営に関する限り一緒に働

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日

教育・研修：【周囲からのサポート】店舗内に社員が多くて5人、少ないと自分一人だけ

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口コミ投稿日：2018年06月22日

教育・研修：【周囲からのサポート】店長、地区長とは近い位置で働いているため、未来

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4.1

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：やはりアルバイトの教育、管理に伴うマネジメントを若いうちから

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：まともな集合研修は年に1回あるかないか。セミナーの名目での実質的な会

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4.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：最初から色んな仕事が体験できるので自分自身のスキルアップができます。副

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【裁量の大きさ】数字責任は有るが意識により裁量の大小は変わる。仕入

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【誰にどんなとき感謝されるか】世の中の人。　　お客様や従業員など。

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しい仕事にチャレンジできる機会】毎日同じ様な事の繰り返しと感じる面

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【表彰や賞賛を受ける機会】改善策等は社内報で告知。表彰制度は有るが

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【達成感を感じるとき】計画数字を達成した時。多数の来店客に対しても

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【この会社で働く「厳しさ」を一言で言うと】数字責任や効率化などを求める

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会社名	株式会社サイゼリヤ
業界	飲食・フード（外食）
URL	https://www.saizeriya.co.jp/
所在地	埼玉県吉川市

従業員数	2082名
連結従業員数	4143名
設立年	1973年
資本金	8612百万円
代表者	堀埜一成
決算月	8月
上場年	1998年
平均年収	628万円
平均年齢	37.4歳
※ 一部、四季報データ参照

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