Item: 有限会社大根屋
Rating: 4.7
Author: 男性 / 洗い場 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員

3.4

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回答者：男性/ 接客業務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 接待社員

3.3

口コミ投稿日：2022年06月23日

企業カルチャー・社風:
「大事なひとを大事におもてなし」をモットーに、「宮島グランドホテル有もと」を経営する。

組織体制・コミュニケーション:
総務・経理、予約、フロント、客室・ダイニング・宴会場、売店の5部署からなる。皆仲が良いが、公私をはっきりさせる社員が多い。

ダイバーシティ・多様性:
過去には台湾からの技能実習生を招いていた(現在は新型コロナウイルスの影響により停止中)ことから、国籍の垣根を越えて共に業務に当たれる環境があると考える。

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回答者：男性/ 洗い場/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.7

口コミ投稿日：2024年04月18日

企業カルチャー・社風:基本的に従業員のお願いなどは聞いてくれる。組織体制・コミュ

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回答者：男性/ 調理師/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 調理場

3.2

口コミ投稿日：2020年07月03日

企業カルチャー・社風:月に一度会議があり方向性などの話がされます組織体制・コミュ

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企業カルチャー・社風:基本的に若い人が多いので風通しは良いです。上司も接客業上がり... 続きを見る

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会社名	有限会社大根屋
業界	旅行・レジャー（宿泊）
URL	http://www.miyajima-arimoto.co.jp/
所在地	広島県廿日市市

従業員数	30名
設立年	1953年
資本金	40百万円
代表者	有本啓治
決算月	6月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / 調理師 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 調理和食 / 一般社員企業カルチャー・社風:上長によるが真面目に取り組んでいれば挑戦する機会を与えてくれ... (続きを見る)

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