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株式会社ジーフットの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月22日

回答者: 女性/ 靴販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2024年03月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
103万円 6万円 1万円 0万円
年収 103万円
月給(総額) 6万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
給与制度:時給は最低賃金に近い値段ですパート、バイトは扶養内だと賞与はありません
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口コミ投稿日:2023年03月15日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 0万円 23万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 23万円
給与制度:試験で昇格、昇給が決まる。転勤範囲でも変わる。評価制度:上期、下期で評
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口コミ投稿日:2022年03月02日

回答者: 男性/ 販売業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.0
口コミ投稿日:2022年03月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
180万円 16万円 0万円 0万円
年収 180万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:仕事量が社員とほぼ変わらないにも関わらず、給与が低すぎる。残業はどんな
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口コミ投稿日:2022年01月06日

回答者: 女性/ フレックス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2022年01月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
192万円 12万円 0万円 48万円
年収 192万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 48万円
給与制度:パートの賞与は、微々たるもの。お小遣い程度。社員は1ヶ月くらい貰えると
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口コミ投稿日:2022年08月04日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2022年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
210万円 13万円 0万円 1万円
年収 210万円
月給(総額) 13万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 1万円
給与制度:資格によって時給額が変わる。資格が昇格すると賞与が貰えるようになる。評
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口コミ投稿日:2022年07月29日

回答者: 回答なし/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

2.6
口コミ投稿日:2022年07月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 18万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:バイトなら社内資格で手当がつくので、早めに取ってしまうのが得。シューフ
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口コミ投稿日:2021年08月29日

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2021年08月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
120万円 10万円 0万円 1万円
年収 120万円
月給(総額) 10万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 1万円
給与制度:私はフレックス社員という いわゆるパートでした。定期昇給はなく半年に一
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口コミ投稿日:2023年06月23日

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他

3.2
口コミ投稿日:2023年06月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:通勤手当は距離に応じてしっかり出るので多少の距離があっても補償されてい
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口コミ投稿日:2021年11月12日

回答者: 女性/ 靴販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2021年11月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 18万円 0万円 2万円
年収 220万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 2万円
給与制度:社内資格のフィッティングアドバイザーを取得すると、アルバイトは手当があ
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口コミ投稿日:2021年12月07日

回答者: 女性/ 販売業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート/ 関西事業部/ 一般販売スタッフ

4.0
口コミ投稿日:2021年12月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 17万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:アルバイトでも少しながら賞与があるので日々頑張れます社会保険も普通に入
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口コミ投稿日:2022年08月10日

回答者: 回答なし/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2022年08月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
170万円 12万円 0万円 0万円
年収 170万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:店舗ごとに毎月予算があり、付属品を売って予算達成したら賞金がもらえます
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口コミ投稿日:2023年07月18日

回答者: 女性/ 社員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

2.9
口コミ投稿日:2023年07月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:バイトでも、社内資格を取得すれば毎月資格手当を頂ける。バイトの中でも昇
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口コミ投稿日:2023年09月19日

回答者: 男性/ フットウェア小売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年09月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:残業手当を含め、きちんと手当は保証してもらえます。評価制度:多少の差異
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口コミ投稿日:2023年08月25日

回答者: 男性/ 統括店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 統括店長

2.8
口コミ投稿日:2023年08月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 20万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 75万円
給与制度:何に1回昇格試験のようなものがある。評価制度:ほぼ学力主義なところがあ
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口コミ投稿日:2022年02月23日

回答者: 男性/ / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年02月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 35万円 0万円 132万円
年収 530万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 132万円
給与制度:年一回昇格試験あり。合格かどうかは本人の勉強、事前準備次第。体調不良で
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口コミ投稿日:2022年12月15日

回答者: 男性/ 統括店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部/ 店長

2.8
口コミ投稿日:2022年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 32万円 6万円 85万円
年収 450万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 85万円
評価制度:試験によるランク制です。毎年あがる分もありますがごくわずかです。給料を
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口コミ投稿日:2022年03月15日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店長

2.3
口コミ投稿日:2022年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 20万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:昇給は年一回の試験で決まります。評価制度:運よく売上の上がる店舗に行く
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口コミ投稿日:2022年05月16日

回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年05月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 5万円 40万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 40万円
評価制度:年1回筆記試験があり、筆記試験に合格すると面接がある。筆記試験は実力で
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口コミ投稿日:2022年07月25日

回答者: 男性/ 接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年07月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 4万円 60万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 60万円
給与制度:年一回の筆記試験、及び人事考課にて面接へ進み資格が上がると給与が上がる
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口コミ投稿日:2021年11月24日

回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:試験を受けて資格上がり昇給する制度。社宅費は安くその点は〇評価制度:上
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口コミ投稿日:2021年10月05日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店長

3.8
口コミ投稿日:2021年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
525万円 35万円 0万円 104万円
年収 525万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 104万円
評価制度:年1回の昇級試験に合格し資格をあげる事で基本給が上がります。試験は課題
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口コミ投稿日:2021年12月30日

回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年12月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 23万円 22万円 60万円
年収 370万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 22万円
賞与(年) 60万円
評価制度:基準はあるのだが、上司によって面談があったりなかったりする。思っている
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口コミ投稿日:2021年07月07日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 32万円 6万円 50万円
年収 420万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 50万円
給与制度:賞与は業績によるが賞与無しという事はない。評価制度:地域を絞って働くか
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口コミ投稿日:2020年10月14日

回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年10月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年に一度、登用試験という形で、筆記試験と面接試験が行われます。筆
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口コミ投稿日:2020年02月29日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料は低い。残業25時間ほどで手取り16、7万円ほどだった。店長である
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口コミ投稿日:2021年01月07日

回答者: 女性/ 社員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗配属

3.9
口コミ投稿日:2021年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:残業で稼ぐという感じです。私が配属していた店舗では残業をできる限り少な
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口コミ投稿日:2020年09月05日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 千葉/ 店長

3.3
口コミ投稿日:2020年09月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 --万円 --万円 --万円
年収 290万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:毎年一回昇格試験があります。それに受かるとお給料が上がるシステムとなっ
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口コミ投稿日:2020年02月29日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年齢に関わらず、資格試験さえ受かれば基本給が上がっていく仕組み。勉強さ
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口コミ投稿日:2020年07月19日

回答者: 男性/ SV/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ SV

3.8
口コミ投稿日:2020年07月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年功序列ではなく社内資格によって給与は決まる。新卒入社時には学歴による
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口コミ投稿日:2021年08月25日

回答者: 男性/ エリアMG/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2021年08月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:社内資格制の為、給与を上げるためには試験に合格する必要がある。どんなに
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口コミ投稿日:2019年12月21日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】社員資格ごとに給与が決まっている。昇級試験をパスすれ
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口コミ投稿日:2023年02月19日

回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 3万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 87万円
給与制度:試験受かると給与上がる、ボーナスは年2回コロナ前平均30万、社員は社宅
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口コミ投稿日:2023年12月11日

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 0万円 70万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:年一度昇格試験がある。筆記が受かれば面接に進める、資格が一つ上がれば月
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口コミ投稿日:2023年03月03日

回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長

3.0
口コミ投稿日:2023年03月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 23万円 0万円 60万円
年収 330万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:定期的な試験による昇格制度で階級によって給与が変わる。良くも悪くも同じ
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口コミ投稿日:2019年06月19日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:資格で給与が決まっているので、ランクが一緒なら仕事が忙しくても暇な店舗
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